Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Щодо індексації грошових доходів з січня 2025 року – лист Мінсоцполітики

Роз’яснення
23.12.2024

Мінсоцполітики у листі від 10.12.2024 № 105/0/214-24 надало роз’яснення щодо індексації грошових доходів з січня 2025 року з урахуванням встановлення єдиного підходу для обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації грошових доходів населення.

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 10.12.2024 № 105/0/214-24

Директорат стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України у межах компетенції розглянув лист від 06.12.2024 щодо індексації грошових доходів та повідомляє.

Відповідно до статті 34 Закону України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік» (далі – Закон № 4059) визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.

Отже, з січня 2025 року встановлено єдиний підхід для обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації грошових доходів населення у 2025 році.

Таким чином, індекс споживчих цін (далі – ІСЦ) у січні 2025 року приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення ІСЦ для проведення індексації починається з лютого 2025 року. При цьому відповідно до Закону № 4059 збереження раніше визначеної суми індексації не передбачено.

Згідно з пунктом 11 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078 (зі змінами) (далі – Порядок), право на індексацію відбудеться, коли ІСЦ, обчислений наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, встановлений у розмірі 103 відсотка.

Приклади обчислення ІСЦ та сум індексації наведені у додатках до Порядку.

Також пунктом 5 Порядку визначено, що працівникам підприємств і організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» та положень Порядку.

Одночасно повідомляємо, що листи Мінсоцполітики не є нормативно-правовими актами, вони носять інформаційний, рекомендаційний характер і не встановлюють нових правових норм.

Заступник генерального директора Директорату – керівник експертної групи з питань аналізу та координації політик

Тетяна БОРЩЕНКО

 


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ПФУ та Держпраці затвердили річні плани перевірок на 2026 рік Базова військова служба та трудові гарантії: пропонують нові зміни Кінцевий термін подачі трудових книжок до ПФУ пропонують відтермінувати Закон про Державний бюджет на 2026 рік прийнято Бізнес зм...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
12.12.2025
Чи подавати Повідомлення про КІК, якщо чоловік передав дружині 50 % КІК, але залишився її єдиним контролером
Розглянемо, чи зобов’язані чоловік і дружина подавати Повідомлення про набуття контролю над контрольованою іноземною компанією, якщо чоловік володів 100 % корпоративних прав такої іноземної компанії та у 2025 році передав 50 % корпоративних прав своїй дружині, при цьому фактичне управління дія...
12.12.2025
Права працівників у разі релокації бізнесу
Переведення працівника на роботу в іншу місцевість разом з підприємством відбувається відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП тільки за згодою працівника. При цьому іншою місцевістю вважається інший населений пункт за чинним адміністративно-територіальним поділом. Докладніше див. нижче. Більше за темою: Обл...
12.12.2025
Складання графіка відпусток, їх надання та перенесення: огляд питань і відповідей
Матеріал містить відповіді на ключові запитання щодо складання, затвердження та застосування графіка відпусток, включаючи особливості воєнного стану та типові практичні ситуації. Більше за темою: Визначаємо робочий рік, за який надається відпустка Чи входить до стажу для щорічної відпустки період ...
Кращі матеріали