Нужно ли доплачивать за исполнение обязанностей отсутствующего работника?

Нужно ли доплачивать за исполнение обязанностей отсутствующего работника, другому работнику, у которого должностной инструкцией предусмотрено исполнение обязанностей другого работника на время его отсутствия?

Если должностной инструкцией предусмотрено исполнение обязанностей другого работника в момент его отсутствия, то такие обязанности относятся к его трудовой функции и выполняются без издания отдельного приказа и без доплаты.

В других случаях исполнение обязанностей временно отсутствующего работника допускается только с согласия работника и при условии издания соответствующего приказа и проведением доплаты за совмещение профессий (должностей) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, согласно требованиям ст. 105 КЗоТ.

Гоструда