Чи можна звільнити жінку, яка виїхала з дитиною за кордон і заяву не написала?

Що робити з жінкою, яка виїхала з дитиною за кордон і заяву не написала, просто повідомила, що вже за кордоном? На це запитання відповіли фахівці Держпраці у Харківській області.

Вони зазначили, що якщо працівник залишив робоче місце та виїхав з місця проживання у зв’язку із бойовими діями – відсутні підстави для звільнення працівника з роботи за прогул, але і зберігати за таким працівником середній заробіток немає підстав.

Отже, такий переїзд фахівці Держпраці вважають поважною причиною для відсутності на роботі. І кажуть, що звільняти такого працівника за прогул немає підстав. Роботодавець має право зафіксувати неявку на роботу (в табелі обліку робочого часу, актом) і вимагати від працівника пояснень відсутності на робочому місці.

Головне управління Держпраці у Харківській області