Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи може ФОП – єдинник другої групи надавати послуги експедитору-ЮО на загальній системі оподаткування, який діє в інтересах ЮО-єдинника

Роз’яснення
05.01.2026

Чи може ФОП – платник ЄП другої групи надавати послуги з перевезення, якщо вона як перевізник виконує замовлення ЮО на загальній системі оподаткування (експедитора), яка діє за транспортно-експедиторським договором в інтересах ЮО – платника ЄП?

Згідно з пп. 2 п. 291.4 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) друга група платників єдиного податку – це фізфособи-підприємці (далі – ФОП), які здійснюють господарську діяльність з надання послуг, у тому числі побутових, платникам єдиного податку та/або населенню, виробництво та/або продаж товарів, діяльність у сфері ресторанного господарства, за умови, що протягом календарного року відповідають сукупності таких критеріїв:

  • не використовують працю найманих осіб або кількість осіб, які перебувають з ними у трудових відносинах, одночасно не перевищує 10 осіб;
  • обсяг доходу не перевищує 834 розміри мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року.

Дія пп. 2 п. 291.4 ПКУ не поширюється на ФОП, які надають посередницькі послуги з купівлі, продажу, оренди та оцінювання нерухомого майна (група 70.31 КВЕД ДК 009:2005), послуги з надання доступу до мережі Інтернет, а також здійснюють діяльність з виробництва, постачання, продажу (реалізації) ювелірних та побутових виробів з дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння, дорогоцінного каміння органогенного утворення та напівдорогоцінного каміння. Такі ФОП належать виключно до третьої групи платників єдиного податку, якщо відповідають вимогам, встановленим для такої групи.

Отже, ФОП – платник єдиного податку другої групи не може надавати послуги з перевезення у випадку, коли замовником таких послуг є юридична особа на загальній системі оподаткування (експедитор).

ЗІР, категорія 107.01

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
20.07.2026
Мін’юст оновив уніфіковані форми типових документів для юросіб
Міністерство юстиції затвердило примірні форми та описи уніфікованих документів, які створюються під час діяльності юридичних осіб.  Більше за темою: Правила діловодства: зміни в електронному документообігу та інші нововведення Зміни до Правил діловодства та архівного зберігання Чи можн...
06.07.2026
Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності
Мінекономіки затвердило Критерії визначення підприємств, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Більше за темою Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання Працівників яких категорій зараховують до «квоти»...
Нове
16.09.2026
Огляд судової практики в земельних відносинах
Огляд судової практики присвячений земельному сервітуту та охоплює правові позиції Верховного Суду за 2018 рік – серпень 2026 року. Більше за темою: Як члену фермерського господарства передати право користування власною земельною ділянкою своєму господарству Чи можна передавати в суборенду н...
16.09.2026
Які витрати на відрядження не є доходом платника податку
Не є доходом платника податку – фізособи, яка перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, сума відшкодованих йому у встановленому законодавством порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат. Детальніше див. ни...
16.09.2026
Як провести стажування працівників перед початком самостійної роботи
Стажування на робочому місці та процедура допуску проводяться для набуття працівником практичних навичок безпечного виконання робіт, адаптації до виробничого процесу та запобігання нещасним випадкам. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Стажування на підприємстві: види, оформлення, дискусійні пи...
Кращі матеріали