Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Які встановлені обмеження для відрахувань із заробітної плати?

29.09.2021

Відповідно до вимог статті 127 Кодексу законів про працю України встановлено обмеження відрахувань із заробітної плати.

Нагадаємо, що відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України.

Відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу:

  1. для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості; на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. У цих випадках власник або уповноважений ним орган вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми;
  2. при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки. Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених в пунктах 3, 5, 6 статті 36 і пунктах 1, 2 і  5 статті 40 цього Кодексу, а також при направленні на навчання та в зв'язку з переходом на пенсію;
  3. при відшкодуванні шкоди, завданої з вини працівника підприємству, установі, організації (стаття 136).

При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.

При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку.

Не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством не звертається стягнення.

kyivobl.tax.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
20.03.2026
Який код бюджетної класифікації для сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, штрафів та пені за його несплату
Внески зараховуються за кодом класифікації доходів бюджету 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи за порушення порядку сплати такого внеску». Більше за темою: Обчислюємо середню зарплату для розрахунку внеску на підтримку праце...
20.03.2026
Відновлення роботи РРО після відключення електроенергії: як подати звіт за формою № ЗВР-1
Розглянемо заповнення та строки подання Звіту про використання книг обліку розрахункових операцій (розрахункових книжок) за формою № ЗВР-1, який подається після відновлення подання електроенергії та/або роботи РРО. Більше за темою: Як оформити розрахунки через РРО/ПРРО в разі їх поломки або ві...
20.03.2026
Відстрочка або розстрочка: як врегулювати виконання рішення суду
Взаємодія між стягувачем, боржником та виконавцем, побудована на принципах відкритості та законності, створює можливість досягнення справедливого рішення навіть у складних життєвих умовах. Детальніше про відстрочення та розстрочення див. нижче. Більше за темою: Судовий збір: у якому розмірі сп...
Кращі матеріали