Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие установлены ограничения для удержаний из зарплаты?

29.09.2021

В соответствии с требованиями статьи 127 Кодекса законов о труде Украины установлены ограничения для удержаний из заработной платы.

Напомним, что удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством Украины.

Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности предприятию, учреждению и организации, где они работают, могут производиться по приказу (распоряжению) собственника или уполномоченного им органа:

  1. для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность; на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает оснований и размера отчисления. В этих случаях собственник или уполномоченный им орган вправе издать приказ (распоряжение) об отчислении не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня выплаты неправильно исчисленной суммы;
  2. при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска. Отчисления за эти дни не производится, если работник увольняется с работы по основаниям, указанным в пунктах 3, 5, 6 статьи 36 и пунктах 1, 2 и 5 статьи 40 настоящего Кодекса, а также при направлении на учебу и в связи с переходом на пенсию;
  3. при возмещении вреда, причиненного по вине работника предприятию, учреждению, организации (статья 136).

При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать двадцати процентов, а в случаях, особо предусмотренных законодательством Украины, - пятидесяти процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.

При отчислении из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено пятьдесят процентов заработка.

Не допускаются удержания из выходного пособия, компенсационных и других выплат, на которые согласно законодательству не обращается взыскание.

kyivobl.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
06.03.2026
С 14 марта 2026 года изменится процедура оформления приостановки трудовых отношений
14 марта 2026 года вступают в силу изменения к процедуре оформления приостановки трудовых отношений. Больше по теме: Приостановление действия трудового договора: что изменится с 14.03.2026? Приказ об отмене приостановки действия трудового договора В июне вступил в силу Закон от 01.05.2025 № 4...
Новое
20.04.2026
Идентификатор формы декларации по налогу на прибыль для института совместного инвестирования со статусом юрлица или без такового
По идентификатору формы J0100129 подается декларация по налогу на прибыль предприятий, если ИСИ имеет статус юрлица (корпоративный фонд). По идентификатору формы J0100929, если ИСИ не имеет статуса юрлица (паевой фонд) и за него декларация подается плательщиком налога на прибыль предприятий – ...
20.04.2026
Как заполнить строку 033 Расчета за обособленное подразделение, которое не уполномочено платить НДФЛ и не имеет наименования
Если юридическое лицо имеет неуполномоченное платить налог обособленное подразделение, которое не имеет наименования, то в строке 033 заголовочной части Расчета указывается название предприятия и тип объекта (магазин, киоск, склад), по которым находится обособленное подразделение, и адрес его местон...
20.04.2026
Каковы особенности налогообложения и определения МНО институтов совместного инвестирования и субъектов негосударственного пенсионного обеспечения
Особенности обложения налогом на прибыль предприятий ИСИ и субъектов негосударственного пенсионного обеспечения установлены в п. 141.6 НКУ. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Приобретение товаров, услуг у неприбыльных организаций: когда действует разница по налогу на прибыль Приложение РІ: разниц...
Лучшие материалы