Як за І квартал відзвітувати щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: роз’яснення Гетманцева

Більше за темою:

Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026

Виконуємо норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: три ситуації

Обчислюємо середню зарплату для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

«У соцмережах і на бухгалтерських платформах активно обговорюють нову звітність щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю», – повідомляє Д. Гетманцев..

Держпраці роз’яснює: подавати її потрібно до Пенсійного фонду.

Водночас бізнес ставить ще одне питання: чи потрібно подавати звіт про виконання нормативу до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю за І квартал?

І тут починається легка паніка – строки ж підходять.

«Давайте розберемося, що насправді відбувається», – пропонує.Гетманцев 

Уже за результатами І кварталу роботодавці мають подавати звітність. Але яку саме? І відповідь, як не дивно: поки що – ніяку.

Чому? Бо закон є. Обов’язок є. А форми звітності досі немає.

Що каже закон? Роботодавець повинен:

• нараховувати і сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю;
• вести відповідні облікові документи;
• подавати звітність.

Але форму цієї звітності має затвердити Мінфін. І станом на зараз її просто не існує.

Що зі строками? Звітність має подаватися у ті ж строки, що й звітність з ЄСВ, тобто протягом 40 днів після закінчення кварталу. Тож фактично обов’язок уже діє. А інструменту – немає.

Куди подавати? Тут ще один нюанс. Формально – до Пенсійного фонду. Але на перехідний період адміністрування внеску здійснює податкова. Тобто фактично подавати доведеться до ДПС, перевіряти буде ДПС і штрафувати також буде ДПС.

І тепер найцікавіше. За неподання, несвоєчасне подання або подання звітності не за встановленою формою передбачено штраф – 10 неоподатковуваних мінімумів. І тут логічне питання: як подати звіт за формою, якої не існує?

Що маємо в підсумку? Бізнес уже зобов’язали платити та звітувати, але не пояснили як саме.

Без підзаконних актів ця реформа не працює і всі ризики зараз перекладені на бізнес. Бо сьогодні проблема не в тому, що бізнес не хоче виконувати закон. Проблема в тому, що держава не дала можливості це зробити правильно.

«Я вже подав усі необхідні запити, на які від трьох міністерств прийшли формальні відписки. Однак, відписка це не вирішення проблеми! Уряд має якнайшвидше прийняти необхідні підзаконні акти та врешті вирішити цю ситуацію. Бізнес не має бути заручником правової невизначеності», – заявив депутат.

Д. Гетманцев