Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як укомплектувати вакансію за сприяння центру зайнятості

21.06.2017

Мінсоцполітики в листі від 25.05.2017 р № 420/0/126-17/243 нагадала, що відповідно до п. 4 частини третьої ст. 50 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавці зобов'язані своєчасно та в повному обсязі подавати територіальним органам центрального органу виконавчої влади, який реалізує державну політику в сфері зайнятості населення та трудової міграції, інформацію про попит на робочу силу (вакансії) незалежно від місця розташування (форма № 3-ПН).

Звіт подається за наявності у роботодавця попиту на робочу силу (вакансії) не пізніше ніж через три робочих дні з дати відкриття вакансії (й).

У разі відсутності необхідності відбору працівників роботодавець може самостійно повідомити про це фахівцям базового центру зайнятості будь-яким зручним для нього способом: в письмовій або усній (телефонної) формі, а також проставивши позначку в корінці направлення на працевлаштування на вакансію, виданого безробітній особі. У такому випадку відбір претендентів на неї центром зайнятості припиняється.

Для прискорення відбору персоналу та укомплектування вакансій форма № 3-ПН може бути подана роботодавцем в будь-який центр зайнятості незалежно від його місця розташування засобами електронного зв'язку. Оскільки у формі № 3-ПН передбачено підпис роботодавця, то при відправленні центру зайнятості по електронній пошті сканованою форми № 3-ПН роботодавець зобов'язаний підтвердити раніше подану таким же способом звітність паперовим носієм, завіреним підписом (керівника або уповноваженої ним особи, фізичної особи - підприємця ). У паперовій формі № 3-ПН фахівець центру зайнятості проставляє відмітку про прийняття, дату прийняття, вказує свою посаду, прізвище, ім'я, по батькові та проставляє особистий підпис.

Слід зазначити, що на сьогодні ще не реалізована можливість подачі електронної звітності за формою № 3-ПН, в тому числі через «Електронний кабінет роботодавця» з накладанням електронного цифрового підпису.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
24.06.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня В Україні відновиться обов’язкове подання статистичної звітності ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 13.06.2025 Унесено зміни до Правил організації статистичної звітності Змінено Критерії важливих підприємств з метою броню...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
26.06.2025
Довідник знаменних і пам'ятних дат на липень 2025 року
Які святкові, знаменні та пам'ятні дати чекають на нас у липні 2025 року? 1 День архітектури України. Відзначається в Україні щорічно згідно з Указом Президента від 17.06.1995 № 456/95 Національне свято Канади. День Канади (1867) Національне свято Республіки Руанда. День Незалежності (1962) 2 Д...
26.06.2025
Як і коли компенсують витрати бізнесу за облаштування робочого місця особи з інвалідністю
Надаємо відповіді на запитання щодо компенсації на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю. Більше за темою: Як оскаржити розрахунок санкцій від Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю в адміністративному порядку Компенсація витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: о...
26.06.2025
Коли роботодавець має право перераховувати заробітну плату іншій фізособі
У законодавстві немає заборони для перерахування заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи. Більше за темою: Чи може директор підприємства працювати без зарплати? Довідка про зарплату для обчислення пенсії: практичні нюанси складання Якщо заборгованість із зарплати виплачується ...
Кращі матеріали