Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как укомплектовать вакансию при содействии центра занятости

21.06.2017

Минсоцполитики в письме от 25.05.2017 г. № 420/0/126-17/243 напомнила, что согласно п. 4 части третьей ст. 50 Закона Украины «О занятости населения» работодатели обязаны своевременно и в полном объеме подавать территориальным органам центрального органа исполнительной власти, который реализует государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, информацию о спросе на рабочую силу (вакансии) независимо от месторасположения (форма № 3-ПН).

Отчет подается при наличии у работодателя спроса на рабочую силу (вакансии) не позднее чем через три рабочих дня с даты открытия вакансии(й).

В случае отсутствия необходимости отбора работников работодатель может самостоятельно сообщить об этом специалистам базового центра занятости любым удобным для него способом: в письменной или устной (телефонной) форме, а также проставив пометку в корешке направления на трудоустройство на вакансию, выданного безработному лицу. В таком случае отбор претендентов на нее центром занятости прекращается.

Для ускорения отбора персонала и укомплектования вакансий форма № 3-ПН может быть подана работодателем в любой центр занятости независимо от его месторасположения средствами электронной связи. Поскольку в форме № 3-ПН предусмотрена подпись работодателя, то при отправлении центру занятости по электронной почте сканированной формы № 3-ПН работодатель обязан подтвердить ранее поданную таким же способом отчетность бумажным носителем, заверенным подписью (руководителя или уполномоченного им лица, физического лица — предпринимателя). В бумажной форме № 3-ПН специалист центра занятости проставляет отметку о принятии, дату принятия, указывает свою должность, фамилию, имя, отчество и проставляет личную подпись.

Следует отметить, что на сегодня еще не реализована возможность подачи электронной отчетности по форме № 3-ПН, в том числе через «Электронный кабинет работодателя» с наложением электронной цифровой подписи.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
28.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2026 год Рада продлила сроки военного положения и мобилизации Вносить ли изменения в ЕГР, если изменено название населенного пункта: письмо Минюста Приведет ли к потере стажа неоцифровка трудовой книжки Д...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
28.10.2025
Как восстановить утраченные нотариально удостоверенные документы на право собственности
Нередко возникают ситуации, когда оригиналы документов, удостоверяющих право собственности на недвижимость, потеряны, испорчены или повреждены. Как восстановить утраченные нотариально удостоверенные документы, подтверждающие право собственности? Больше по теме: Утеряны первичные документы из-за вое...
28.10.2025
Какова цель оцифровки трудовых книжек: разъяснение Федерации профсоюзов
Оцифровка трудовой книги не является условием для сохранения стажа, но она значительно упрощает доступ к его подтверждению. Больше по теме: Может ли работник подать в ПФУ свою бумажную трудовую книжку для оцифровки без участия работодателя? Законом от 05.02.2021 № 1217-IX «О внесении изменени...
28.10.2025
В чем разница между CV и резюме
Рассмотрим, что такое резюме (функциональное, таргетированное, комбинированное) и CV, в чем заключается их различие. Больше по теме: Можно ли принять на работу ВПЛ, не уволенное с предыдущего места работы? С каждым годом работодатели все чаще просят у соискателей на вакантную должность документ под...
Лучшие материалы