До якого доходу застосовується ставка військового збору 1,5 %

Більше за темою:

Військовий збір для підприємців – 2025

Військовий збір для фізосіб-підприємців: порядок розрахунку, сплати та звітності

До яких видів доходів застосовується ставка військового збору 1,5 %?

Відповідно до п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» Податкового кодексу України (далі – ПКУ) тимчасово, до набрання чинності рішенням Верховної Ради про завершення реформи Збройних Сил України, встановлюється військовий збір.

Платниками військового збору є, зокрема, особи, визначені п. 162.1 ПКУ (пп. 1 пп. 1.1 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX ПКУ).

Об’єктом обкладення військовим збором, зокрема, для платників, зазначених у пп. 1 пп. 1.1 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX ПКУ, є доходи, визначені ст. 163 ПКУ (пп. 1 пп. 1.2 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX ПКУ).

Згідно з п. 1.3 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX ПКУ ставка військового збору становить: для платників, зазначених у пп. 1 пп. 1.1 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX ПКУ, – 5 % від об’єкта оподаткування, визначеного пп. 1 пп. 1.2 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX ПКУ крім доходів:

• військовослужбовців та працівників ЗСУ, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Головного управління розвідки Міноборони, Нацгвардії, Держприкордонслужби, Управління держохорони, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, Державної спеціальної служби транспорту, інших утворених відповідно до законів України військових формувань – 1,5 % з доходу, одержаного у вигляді грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, які здійснюються відповідно до законодавства України (за винятком доходів, які звільняються від обкладення військовим збором відповідно до п. 1.7 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ).

Порядок підтвердження статусу зазначених осіб з метою застосування пільги з обкладення військовим збором визначається КМУ.

Водночас слід зазначити, що відповідно до ст. 5 Закону від 06.12.1991 № 1934-XII «Про Збройні Сили України» особовий склад ЗСУ складається з військовослужбовців і працівників ЗСУ.

Крім того, ст. 9 Закону від 20.12.1991 № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» передбачено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

До складу грошового забезпечення входять:

• посадовий оклад, оклад за військовим званням;
• щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія);
• одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До інших виплат, які здійснюються відповідно до законодавства України, відносяться додаткові винагороди, які входять до складу грошового забезпечення і встановлюються постановами КМУ, зокрема постановою КМУ від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану».

При цьому трудові відносини працівників ЗСУ, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Головного управління розвідки Міноборони, Нацгвардії, Держприкордонслужби, Управління держохорони, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, Державної спеціальної служби транспорту, інших утворених відповідно до законів України військових формувань регулює КЗпП, відповідно до ст. 2 якого працівники реалізують право на працю шляхом укладання трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою.

Відповідно до положень Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» заробітна плата – це винагорода обчислена, як правило у грошовому вираженні, яку за трудовим договором власник або вповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконаної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

Таким чином, ставка військового збору 1,5 % застосовується до доходів у вигляді грошового забезпечення військовослужбовців та працівників ЗСУ, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Головного управління розвідки Міноборони, Нацгвардії, Держприкордонслужби, Управління держохорони, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, Державної спеціальної служби транспорту, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а дохід у вигляді заробітної плати, нарахованої (виплаченої) працівникам ЗСУ, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Головного управління розвідки Міноборони, Нацгвардії, Держприкордонслужби, Управління держохорони, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, Державної спеціальної служби транспорту, інших утворених відповідно законів України військових формувань до умов трудового договору (контракту), обкладається військовим збором на загальних підставах за ставкою 5 %.

ЗІР, категорія 126.03