Більше за темою:
Так. Відповідно до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці посадові особи (у т. ч. керівники) повинні проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці при прийнятті на роботу та періодично – раз на три роки.
Відповідно до Положення про розробку інструкцій з охорони праці загальне керівництво розробкою інструкцій покладається на роботодавця. Безпосередньо інструкції розробляють керівники робіт або підрозділів. Тому спеціаліст, який розробляє інструкції, також має пройти відповідне навчання, адже його діяльність пов’язана з організацією безпеки праці.
Згідно з законодавством інструктажі проводить керівник робіт або уповноважена особа, яка пройшла навчання та має відповідні знання. У вашому випадку, це може бути начальник організації або головний спеціаліст (за умови, що він пройшов навчання).
Якщо співробітники працюють дистанційно або надомно – інструктажі можуть проводитися дистанційно, із застосуванням ІКТ (наприклад, відеозв’язку), з фіксацією в електронному вигляді.
Схiдне МУ Держпрацi