Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Инструктаж по охране труда при надомной или дистанционной работе

Разъяснение
09.05.2025

В организации работает три человека (начальник и 2 главных специалиста). В настоящее время стоит вопрос о прохождении обучения по охране труда (ОТ): должен ли проходить начальник организации или специалист, занимающийся разработкой и регистрацией инструкций по ОТ. Кто должен проводить инструктаж? 

Должен ли проходить обучение начальник организации? 

Да. В соответствии с Типовым положением о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностные лица (в т. ч. руководители) должны проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда при принятии на работу и периодически – раз в три года. 

Если специалист занимается разработкой инструкций? 

В соответствии с Положением о разработке инструкций по охране труда общее руководство разработкой инструкций возлагается на работодателя. Непосредственно инструкции разрабатываются руководителями работ или подразделений. Поэтому специалист, разрабатывающий инструкции, также должен пройти соответствующее обучение, ведь его деятельность связана с организацией безопасности труда. 

Кто должен проводить инструктажи по охране труда? 

Согласно законодательству инструктаж проводит руководитель работ или уполномоченное лицо, которое прошло обучение и имеет соответствующие знания. В вашем случае это может быть начальник организации или главный специалист (при условии, что он прошел обучение). 

Если сотрудники работают дистанционно или надомно – инструктажи могут проводиться дистанционно с применением ИКТ (например, видеосвязи) с фиксацией в электронном виде. 

Восточное МУ Гоструда 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
28.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2026 год Рада продлила сроки военного положения и мобилизации Вносить ли изменения в ЕГР, если изменено название населенного пункта: письмо Минюста Приведет ли к потере стажа неоцифровка трудовой книжки Д...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
29.10.2025
Можно ли отзывать работников из отпуска без сохранения зарплаты
Законодательством о труде предусмотрена возможность отзыва работника только из ежегодного отпуска, и только в случае возникновения обстоятельств, требующих его присутствия на работе. Больше по теме: Можно ли отзывать работников из отпусков во время военного положения? Нет, не может. Законодательств...
29.10.2025
Сроки и продолжительность использования отпуска в связи с усыновлением ребенка
Работникам, усыновившим ребенка из числа детей-сирот или детей, лишенных родительской опеки, предоставляется разовый оплачиваемый отпуск в связи с усыновлением ребенка продолжительностью 56 календарных дней (70 календарных дней – при усыновлении двух и более детей) без учета праздничных и нера...
29.10.2025
Как будет работать отсрочка в ЦПАУ
Новая система оформления отсрочЕк от мобилизации заработает через несколько дней. Но в некоторых регионах ТЦК и СП уже сейчас направляют граждан в ЦПАУ. Как действительно будет работать новый механизм? Больше по теме: Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практике Измен...
Лучшие материалы