• Швидкий пошук надійних рішень
    і практичної інформації

Uteka

Я шукаю...

Де шукати:

розширений пошук
Отримайте доступ до більше 2 мільйонів готових рішень, публікацій та оглядів
Оформити
передплату

Індексація зарплати у лютому та березні 2019 року

19.02.2019 2428 0 0

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення» (далі — Закон про індексацію) та Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі - Порядок № 1078).

Проведення індексації здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів і бюджетів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування на відповідний рік.

Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (далі - ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 р. у розмірі 103 %.

Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення береться за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації.

Якщо сума підвищення заробітної плати менша за суму індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати.

Працівникам підприємств i організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному в колективних договорах, але не нижче норм, визначених Законом про індексацію та Порядком № 1078.

За даними Держстату, ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.

Таблиця 1

Індекси споживчих цін (ІСЦ)

2018 р.

ІСЦ (%)

Січень

101,5

Лютий

100,9

Березень

101,1

Квітень

100,8

Травень

100,0

Червень

100,0

Липень

99,3

Серпень 100,0

Вересень

99,3

Жовтень

101,7

Листопад

101,4

Грудень

100,8

2019 р.

ІСЦ (%)

Січень

101,0

Лютий

 

Березень

 

Квітень

 

Травень

 

Червень

 

Липень

 

Серпень

 

Вересень

 

Жовтень

 

Листопад

 

Грудень

 

Відповідно до Порядку № 1078 та даних Держстату про ІСЦ за звітний місяць величину приросту ІСЦ для проведення індексації у лютому та березні 2019 р. наведено в табл. 2.

Таблиця 2

Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у лютому та березні 2019 р.

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації(місяці підвищення тарифних ставок (окладів))

Величина приросту ІСЦ для проведення 
індексації у 2019 р.:

у лютому

у березні

У 2018 р.:

Січень

7,2

7,2

Лютий

6,3

6,3

Березень

3,7

7,0

Квітень

4,3

4,3

Травень

4,3

4,3

Червень

4,3

4,3

Липень

3,6

6,9

Серпень

3,6

6,9

Вересень

3,1

3,1

Жовтень

3,2

Листопад

Грудень

У 2019 р.:

Січень

Лютий

Приклад

Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2018 р. (базовий місяць), і до лютого 2019 р. заробітна плата не збільшувалась.

Для проведення індексації величина приросту ІСЦ - для нарахування суми індексації у лютому 2019 р. - у такому випадку становить 7,2 %.

Розрахунок ІСЦ:

7,2 % = 1,040 × 1,031 × 100 – 100, де 1,040 - ІСЦ за лютий - вересень 2018 р.

(1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 1,000 × 0,993 × 1,000 × 1,019), 1,031 - ІСЦ за жовтень - листопад 2018 р. (1,017 × 1,014).

ІСЦ за грудень 2018 р. - січень 2019 р. становив 101,8 % (1,008 × 1,010 × 100), тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у березні 2019 р. проведення індексації також здійснюється на величину приросту ІСЦ - 7,2 %.

Припустимо, що заробітна плата за лютий 2019 р. становитиме 13 500 грн.

Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у лютому - березні 2019 р. - 1 921 грн).

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у лютому 2019 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2018 р., становить 7,2 %.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.

Сума індексації доходу дорівнює 138,31 грн (1 921 × 7,2 : 100).

Заробітна плата разом із сумою індексації становить 13 638,31 грн (13 500 + 138,31).

Нарахування суми індексації та її виплата здійснюються одночасно з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який згідно з Порядком № 1078 підлягають індексації. Заробітна плата разом із сумою індексації підлягає оподаткуванню відповідно до чинного законодавства.

http://www.visnuk.com.ua

Коментарі до матеріалу

Кращі матеріали