«Держслужбовий» конкурс в умовах карантину припиняється

Читайти за темою:

Конкурси на держслужбу в умовах карантину призупинено

У сьогоднішніх реаліях установлені законодавчими актами обов’язкові процедури призупиняються або й зовсім не проводяться. Так, нещодавно ухваленою постановою КМУ від 16.03.20 р. № 230 передбачено, що в разі встановлення карантину та/або введення надзвичайного стану суб’єкт призначення або керівник держслужби своїм рішенням має право зупинити проведення конкурсу шляхом видання відповідного наказу (розпорядження).

Нагадаємо: згідно із  ст. 29 Закону від 06.04.2000 р. № 1645-ІІІ «Про захист населення від інфекційних хвороб» карантин запроваджено з 12.03.20 р. (постанова КМУ від 11.03.20 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19»).

Не пізніше наступного робочого дня із дня прийняття керівником держслужби рішення (оформлення розпорядчого документа) про зупинення проведення конкурсу служба управління персоналом держоргану, у якому проводиться конкурс, має повідомити про це кандидатів на відповідні посади.Тобто прийняте рішення не потребуватиме повторного подання кандидатами інформації через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua або проходження ними знову відповідних етапів конкурсу, що відбулися раніше.

Нові конкурси оголошуватимуться після завершення карантину.

Нині, щоб забезпечити безперебійне функціонування держорганів, у суб’єкта призначення або керівника держслужби є можливість тимчасово покласти виконання обов’язків за вакантними посадами на працівників, як це передбачено ст. 31 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» 

Роз’яснення НАДС від 27.03.20 р. № 88-р/з.