«Госслужебный» конкурс в условиях карантина прекращается

Читайти по теме:

Конкурсы на госслужбу в условиях карантина приостановлены

В сегодняшних реалиях установленные законодательными актами обязательные процедуры приостанавливаются или и совсем не проводятся. Так, недавно принятым постановлением КМУ от 16.03.20 г. № 230 предусмотрено, что в случае установления карантина и/или введения чрезвычайного положения субъект назначения или руководитель госслужбы своим решением имеет право приостановить проведение конкурса путем издания соответствующего приказа (распоряжения).

Напомним: согласно  ст. 29 Закона от 06.04.2000 г. № 1645-ІІІ «О защите населения от инфекционных болезней» карантин введен с 12.03.20 г. (постановление КМУ от 11.03.20 г. № 211 «О предотвращении распространения на территории Украины коронавируса COVID-19»).

Не позднее следующего рабочего дня со дня принятия руководителем госслужбы решения (оформления распорядительного документа) об остановке проведения конкурса служба управления персоналом госоргана, в котором проводится конкурс, должна уведомить об этом кандидатов на соответствующие должности. То есть принятое решение не требует повторного предоставления кандидатами информации через Единый портал вакансий государственной службы по ссылке: https://career.gov.ua или прохождения ими опять соответствующих этапов конкурса, которые состоялись ранее.

Новые конкурсы будут объявляться после завершения карантина.

В настоящее время, чтобы обеспечить бесперебойное функционирование госорганов, у субъекта назначения или руководителя госслужбы есть возможность временно возложить выполнение обязанностей по вакантным должностям на работников, как это предусмотрено ст. 31 Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» 

Разъяснение НАГС от 27.03.20 г. № 88-р/з.