Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Конкурси на держслужбу в умовах карантину призупинено

10.04.2020

З 12 березня до 3 квітня 2020 року на усій території України встановлено карантин, який 25 березня 2020 року продовжено до 24 квітня 2020 року.

У зв’язку з вищевикладеним, НАДС пропонує утриматися від оголошення нових конкурсів на зайняття посад державної служби.


Національне агентство України з питань державної служби

Роз’яснення від 

27.03.2020 р. № 88-р/з

Щодо призупинення конкурсів на зайняття посад державної служби та оголошення нових в умовах карантину

Відповідно до статті 21 Закону України «Про державну службу» (далі - Закон) вступ на державну службу здійснюється шляхом призначення громадянина України на посаду державної служби за результатами конкурсу.

Постановою Кабінету Міністрів України від 16 березня 2020 року № 230, що набрала чинності 25 березня 2020 року, внесено зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, згідно з якими у разі встановлення карантину відповідно до статті 29 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» та/або введення надзвичайного стану суб’єкт призначення або керівник державної служби своїм рішенням має право зупинити проведення конкурсу шляхом видання відповідного наказу (розпорядження).

Звертаємо увагу, що у разі зупинення проведення конкурсів відповідно до прийнятої постанови перебіг строків, визначених частиною п’ятою статті 23 Закону України «Про державну службу», зупиняється. Після закінчення карантину суб’єкт призначення або керівник державної служби своїм рішення відновлює проведення конкурсу шляхом видання відповідного наказу (розпорядження).

При цьому служба управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс, не пізніше наступного робочого дня з дня прийняття вищевказаних рішень має повідомити про це кандидатам.

Таким чином, прийняте рішення не потребуватиме повторного подання кандидатами інформації через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua або проходження ними знову відповідних етапів конкурсу, що відбулися раніше.

Стосовно оголошення нових конкурсів варто звернути увагу, що постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 року № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» з 12 березня до 3 квітня 2020 року на усій території України встановлено карантин, який 25 березня 2020 року продовжено до 24 квітня 2020 року.

У зв’язку з вищевикладеним, НАДС пропонує утриматися від оголошення нових конкурсів на зайняття посад державної служби.

Крім того, для забезпечення безперебійного функціонування державного органу одночасно з прийняттям рішення про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби до призначення особи на таку посаду суб’єкт призначення може прийняти рішення про тимчасове покладення виконання обов’язків або їх розподіл між працівниками (частина сьома статті 31 Закону). Разом з тим після прийняття відповідних рішень (про оголошення конкурсу та тимчасове покладання виконання обов’язків) суб’єкт призначення або керівник державної служби своїм рішенням має право зупинити проведення конкурсу шляхом видання відповідного наказу (розпорядження).

Також суб’єкт призначення або керівник державної служби може використати можливість переведення державних службовців згідно зі статтею 41 Закону без обов’язкового проведення конкурсу.

В. о. Голови В. Купрій

Коментарі до матеріалу
Популярне
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
30.06.2025
У будь-якому адміністративному акті має бути вказаний спосіб оскарження – Мін’юст
Процедура оскарження стосується не тільки кінцевих рішень, але й процедурних рішень і дій чи бездіяльності органів. Це забезпечує можливість захисту прав на всіх етапах адміністративної процедури. Стаття 18 Закону від 17.02.2022 № 2073-IX «Про адміністративну процедуру» (далі – Зак...
30.06.2025
Шпалери для робочого столу від Uteka – Липень
Прийміть у подарунок шпалери для робочого столу від Uteka! *Завантажте архівний файл, розпакуйте його і встановіть вподобане зображення на робочий стіл комп'ютера. Календар бухгалтера на липень 2025 року ...
30.06.2025
Літній підробіток підлітків: особливості оформлення
Розглянемо, з якого віку можна працювати неповнолітнім, тривалість робочого часу, права неповнолітніх працівників, роботи, на яких заборонено працювати неповнолітнім, а також як підлітка оформити на роботу. Літні канікули – це не лише час для відпочинку, а й можливість для підлітків отримати п...
Кращі матеріали