Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Електронні ТТН – обовʼязкові з 1 серпня 2022 року?

Відразу скажемо: наразі використання товарно-транспортної накладної в електронній формі (далі – е-ТТН) – право, а не обов’язок. З 1 серпня 2022 р., як і зараз, можна буде оформляти ТТН у паперовому вигляді. Воєнний стан вніс корективи й у плани щодо переходу на е-ТТН.

Пояснимо.

Нагадаємо: ще в липні 2019 р. Мінінфраструктури наказом від 03.06.2019 № 413 внесло зміни до Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом в Україні, затверджених наказом Мінтрансу від 14.10.1997 № 363, якими передбачено можливість (право!) використовувати е-ТТН та правила щодо цього.

Наказом Мінінфраструктури від 07.05.2020 № 301 затверджено Порядок реалізації експериментального проєкту щодо впровадження електронного документообігу електронної товарно-транспортної накладної, яким встановлено процедуру впровадження та умови функціонування електронного документообігу і реєстрації е-ТТН у системі електронного документообігу е-ТТН та який регулює відносини, що виникають під час реалізації експериментального проєкту.

Далі була ідея – всі е-ТТН з веденням реєстру. Згадка про реєстр, порядок ведення якого мав розробити КМУ, з’явилася в жовтні 2021 р. – у ст. 1, 48 Закону від 05.04.2001 № 2344-III «Про автомобільний транспорт» (завдяки змінам, внесеним Законом від 03.06.2021 № 1534-IX, детально про це в матеріалі «Нові вимоги до ТТН: що змінилося»).

На початку 2022 року Мінінфраструктури анонсувало, що уже у 2022-му буде реалізовано обов’язкове використання е-ТТН. Спочатку в тестовому режимі – з квітня, а обов’язкове використання саме е-ТТН – з 1 серпня 2022 р.

Про це у новинах:

Обов’язкове використання саме е-ТТН хотіли ввести, внісши зміни в Закон про автотранспорт (законопроєкт № 6534). Вочевидь, воєнні дії відкоригували плани.

Тож наразі ці зміни не прийняті. Поки що е-ТТН є добровільними, а не обов’язковими. Тому й надалі, допоки зміни не прийняті, можемо використовувати паперові ТТН (а е-ТТН – за бажанням).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
14.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Що змінилося у законодавстві стосовно листків непрацездатності: розʼяснення МОЗ Парламент прийняв Закон щодо справляння військового збору Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем Правила проведення перевірок бізнеса по-новому: прийнято Закон ДПС від...
Нове
16.04.2026
Відстрочка онлайн чи через ЦНАП: хто і як може оформити
З 1 листопада 2025 року діють нові правила оформлення та продовження відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації. Коли відстрочку можна отримати онлайн, а коли слід відвідати ЦНАП – у цьому матеріалі. Більше за темою: Відстрочка від призову на військову службу: порядок...
16.04.2026
Працівник хворіє у додатковій відпустці для УБД: чи переносити відпустку
Дні лікарняного, що припали на таку відпустку, не підлягають оплаті. Якщо працівник продовжує хворіти після завершення додаткової відпустки, лікарняний оплачується з дня, коли працівник мав приступити до роботи. Більше за темою: Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка вз...
16.04.2026
Чи оплачувати надурочний час працівникам з нефіксованим робочим часом
Якщо робота виконується поза межами базових днів та годин, але загальний час роботи працівника не перевищує визначеної договором нормальної тривалості робочого часу, така робота має бути оплачена у розмірі, визначеному у трудовому договорі. Більше за темою: Надурочні роботи: як залучити до них та о...
Кращі матеріали