Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки

Більше за темою:

Грошова компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику

За бажанням працівника частину щорічної відпустки може бути замінено грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути меншою, ніж 24 календарних дні.  

Ці норми передбачені ст. 83 КЗпП. 

Відповідно до згаданої статті в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. 

Південно-Східне МУ Держпраці