Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Дії особи вважаються правомірними, доки не буде доведено протилежне: роз’яснення Мін’юсту

Роз’яснення
18.06.2025

У сучасному адміністративному праві важливу роль відіграє принцип презумпції правомірності дій та вимог особи. Згідно зі ст. 15 Закону від 17.02.2022 № 2073-IX «Про адміністративну процедуру» цей принцип забезпечує захист прав громадян, встановлюючи, що їхні дії та вимоги вважаються правомірними, поки не буде доведено протилежне під час розгляду та/або вирішення справи. У разі виникнення сумнівів щодо правомірності дій та вимог особи, які можуть бути викликані неоднозначним (множинним) трактуванням норм права, адміністративний орган зобов’язаний тлумачити їх на користь особи, тобто правомірності її дій та вимог.

Такий підхід сприяє визначеності правового становища особи у відносинах з адміністративними органами. Не особа повинна доводити правомірність своєї позиції, а адміністративний орган зобов’язаний вжити заходів для всебічного з’ясування обставин справи.

Цей принцип також тісно пов’язаний із принципом верховенства права, адже він має на меті захист прав приватної особи. У ситуаціях, коли адміністративний орган застосовує норму, він повинен враховувати виправдані сумніви щодо правильного правового рішення.

Отже, презумпція правомірності означає, що всі дії та вимоги особи вважаються правомірними, доки не буде доведено протилежне. Всі сумніви тлумачаться на користь особи, що забезпечує справедливість і захист прав у адміністративних процедурах.

Мін’юст

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Мін’юст закликає перереєструвати нерухомість, придбану до 2013 року Призупинення колективного договору в умовах воєнного стану: прийнято закон про нові умови Змінено Порядок оформлення та видачі військово-облікового документа Уряд планує запровадити щор...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
02.06.2025
Важливе у травні для платників ПДВ
Ознайомлюйтеся з важливими матеріалами для платників ПДВ у травні. Більше за темою: Спецпроєкт «ПДВ: ситуації з практики» Спецпроєкт «Електронне адміністрування ПДВ: правила, ризики, рішення» Спецпроєкт «Особливості оподаткування ПДВ в умовах воєнного часу»...
Нове
26.08.2025
Як у звітності з ПДВ відображати зарахування зустрічних однорідних вимог
Покажемо, яким чином в обліку та податковій звітності з ПДВ відображається зарахування зустрічних однорідних вимог за договорами поставки товарів/послуг, за якими контрагентами було здійснено попередню оплату. Більше за темою: Угода про зарахування зустрічних однорідних вимог за участю заборгованос...
26.08.2025
Чи може відпустка за сумісництвом бути однакової тривалості й на основному місці роботи
Працівник працює на основному місці роботи і за сумісництвом – з грудня 2024 року, два дні в тиждень по дві години. Планує піти у відпустку за основним місцем роботи на 14 календарних днів. Як оформити відпустку на місці роботи за сумісництвом? Чи може ця відпустка бути такої само тривало...
26.08.2025
Чи існує заборона на допуск неповнолітніх осіб до роботи без медогляду
Усі особи молодше 18 років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електрон...
Кращі матеріали