Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Наразі прожитковий мінімум і мінімальну зарплату підвищувати не планують

Увага!
06.08.2025

Як повідомлялось раніше, СПО об’єднань профспілок виступив з ініціативою внесення змін до Закону про Держбюджет на 2025 рік щодо підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати за підсумками виконання держбюджету у першому півріччі 2025 року.

На виконання постанови Президії ФПУ від 20.03.2025 № 27/5 та враховуючи п. 26 розділу «Прикінцеві положення» Закону про Держбюджет на 2025 рік, яким передбачено можливість підвищення розмірів прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та збільшення видатків на виплату допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам у разі позитивної динаміки зміни прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України з урахуванням можливостей ресурсної частини держбюджету, СПО об’єднань профспілок на початку липня 2025 року надіслав відповідне звернення до КМУ.

Слід зазначити, що мінімальна зарплата в Україні у 2025 році становить 8 000 грн (як і в 2024 році), але «на руки» працівник отримує 6 160 грн після сплати податків (ПДФО 18 % та військовий збір 5 %). Це не дозволяє працівнику оплатити навіть мінімальний набір продуктів та послуг та не відповідає реальній вартості життя в Україні Так, за розрахунками Мінсоцполітики, фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб у цінах червня 2025 року склав 11 464 грн (майже в чотири рази більше прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого ст. 7 Закону про Держбюджет на 2025 рік).

Наразі отримано відповідь від Мінфіну,в якій зазначено, що на сьогодні для внесення змін у Закон про Держбюджет на 2025 рік щодо підвищення розмірів прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати немає підстав. Основні прогнозні макропоказники, на основі яких було розраховано показники Держбюджету на 2025 рік, було затверджено постановою КМУ від 28.06.2024 № 780 «Про схвалення основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України на 2025–2027 роки». Наразі зміни до цієї постанови Уряду не вносились.

Також Мінфін зазначив, що під час розгляду порушених питань Мінекономіки у листі від 27.07.2025 № 4704-05/50455-03 звернуло увагу, що підвищення мінімальної зарплати вимагає комплексного аналізу економічних наслідків з метою недопущення посилення фінансового навантаження на бізнес та спричинення «тінізації» доходів, врахування потенційного впливу на макроекономічну стабільність, фінансових можливостей держави та бізнесу, а також проведення консультацій з представниками бізнесу та заінтересованими сторонами.

Проте, Профспілкова сторона вчергове звертає увагу, що зростання розмірів основних державних соціальних стандартів та гарантій наблизить законодавство України до європейських трудових стандартів та сприятиме підтримці купівельної спроможності працівника, стимулюватиме повернення людей на український ринок праці, легалізацію заробітної плати, зростання надходжень до бюджетів та Пенсійного фонду.

Лист СПО профспілок – до Мінфіну – у додатку

Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПСУ

496-СПО.pdf
Відкрити
Бланк_МФУ_вихідний_24902.pdf
Відкрити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.10.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Оновлено План-графік проведення перевірок (26.09.2025) ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 26.09.2025 Оновлено показники середньої зарплати за 2025 рік, яка враховується для обчислення пенсії ДПС відповідає на актуальні запитанн...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
Нове
08.10.2025
Гранти на відновлення пошкоджених підприємств
ЄБРР та Швейцарія оголошує відбір виробничих малих і середніх підприємств для участі у грантовій програмі з реконструкції. Кого це стосується та як взяти участь – у цьому матеріалі. Більше за темою: За умовами гранту підприємець має працевлаштувати працівників: як це відобразити у податковому...
08.10.2025
Інноваційні рішення для PV-систем: грантова програма
Грантова програма з розробки та впровадження інноваційних рішень для PV-систем: для кого призначена та як взяти участь – розглянемо в цьому матеріалі.  Більше за темою: За умовами гранту підприємець має працевлаштувати працівників: як це відобразити у податковому розрахунку з ПДФО т...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Кращі матеріали