Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Рейтинг найбільших роботодавців у регіональному розрізі

Аналітика
27.05.2025

Опендатабот створив рейтинг найбільших роботодавців України у кожному регіоні, проаналізувавши дані фінансової звітності, яку українські бізнеси щороку подають до Держстату. 7 компаній з рейтингу потрапили до цьогорічного Індексу Опендатабота як найбільші за обігом бізнеси з бездоганною діловою репутацією.

У столиці найбільшим роботодавцем стала «Укрзалізниця», яка має 178 616 працівників. Це не лише найбільший роботодавець Києва, а й усієї країни. Окрім цього компанія входить до десятки найкращих компаній Індексу Опендатабота у сфері транспорту та логістики.

На Дніпропетровщині лідером є «АТБ-Маркет» – 46 084 співробітників. Штат компанії за рік зріс на 4,5 %. Компанія також входить до переліку бізнесів, що потрапили до Індексу Опендатабота у сфері роздрібної торгівлі.

У Запорізькій області лідирує «Мотор Січ». Компанія має 13,3 тисячі працівників та раніше належала родині Богуслаєвих, а нині перебуває у власності держави. Порівняно з 2023 роком кількість співробітників скоротилась на 8 %.

Мережа магазинів «Аврора» (ТОВ «Вигідна покупка») стала найбільшим роботодавцем Полтавщини. Компанія має 12 536 співробітників та також входить до десятки найкращих бізнесів Індексу Опендатабота у сфері роздрібної торгівлі. За рік компанії вдалось збільшити кількість працівників на 5,7%.

На Київщині лідирує мережа супермаркетів «Фора» – 9,1 тисячі працівників. Компанія також потрапила до цьогорічного Індексу Опендатабота у сфері роздрібної торгівлі.

«Як великий, так і малий український бізнес зараз долає спільні виклики ринку праці. Лідерство не дорівнює відсутності труднощів: нещодавно нашого працівника мобілізували, що призвело до серйозних затримок у розробці нового продукту. Тож ми продовжуємо фокусуватися на ще більшій людиноцентричності. Ми відкриті для всіх, хто хоче мати впевненість у завтрашньому дні. Зараз ми надаємо роботу ветеранам і ветеранкам, молоді, людям з інвалідністю та навіть неповнолітнім від 16 років. Маємо опції неповного робочого дня для тих, кому потрібен підробіток. Забезпечуємо навчання з нуля і супроводжуємо на всьому шляху кар’єрного зростання до керівної посади в мережі всього за пів року», – Антоніна Жебровська, директорка з управління персоналом мережі магазинів «Фора».

«Окко-Драйв» є найбільшим роботодавцем Львівщини. У компанії працюють 6,7 тисячі співробітників: +4,6 % до 2023 року.

На Вінниччині топовою компанією за кількістю співробітників стала Вінницька птахофабрика – 5,9 тисячі працівників. У цьогорічному Індексі Опендатабота компанія посіла перше місце у сфері сільського господарства.

Компанія «Кромберг енд Шуберт Україна ЛУ» стала лідером серед роботодавців на Волині та має понад 5 тисяч працівників. Підприємству вдалось посунути минулорічного лідера – компанію WOG (ТОВ «Вест Петрол Маркет») та посісти перше місце.

У Донецькій області лідирує шахтоуправління «покровське». Компанія має 4,5 тисячі працівників та пов’язана з групою Бориса Колеснікова. За рік кількість співробітників скоротилась на 22 %. Також компанія посіла 3 сходинку у сфері добувної промисловості Індексу Опендатабота.

На Житомирщині лідирує мережа АЗК UPG (ПП «Укрпалетсистем») – 3,8 тисячі персоналу. Порівняно з 2023 роком компанії вдалось збільшити штат на 14,5% і це найбільший результат серед інших компаній. У пресслужбі UPG зазначають: «Аби мати змогу забезпечити безперебійне постачання пального, ми розпочали масштабне будівництво власної логістики, інвестували у створення найбільшого в Україні парку залізничних цистерн та паливовозів. Це дало суттєвий поштовх до створення нових робочих місць. Крім того, компанія UPG продовжує відкривати нові АЗК по всій країні, що також сприяє зростанню штату – навіть у складні часи ми свідомо інвестуємо у розвиток людського капіталу та економіку України.»

Найбільшим роботодавцем на Тернопільщині став завод кабельних мереж ТОВ «СЕ Борднетце-Україна». Компанія має 3,5 тисячі робітників. Проте за останній рік працівників поменшало на 13,3 %.

У Кіровоградській області найбільшим роботодавцем цьогоріч стала мережа магазинів «Файно Маркет» (ТОВ «Вересень плюс»), що має 3,3 тисячі працівників. Компанії вдалось посісти перше місце обійшовши минулорічного лідера – «Кіровоградобленерго».

«З початком повномасштабної війни для нас людський капітал став основою, на якій тримається все – саме згуртованість, взаємна підтримка та спільна мета дають можливість рухатись уперед. Наш принцип: ми ставимося до людей так, як хочемо, щоб вони ставилися до наших покупців. Ми щодня даємо людям відчуття нормального життя – і за цим стоять наші (над)звичайні люди, наша найбільша сила, гордість і точка опори», – Тетяна Правда, директор департаменту з управління персоналом мережі «Файно Маркет».

На Миколаївщині лідером стала аграрна компанія «Нібулон» – 2,8 тисячі працівників. Проте за рік кількість співробітників скоротилась на 23,6 %.

Завод «Флекстронікс ТЗОВ» став найбільшим за кількістю робітників на Закарпатті. Там працює 2,5 тисячі працівників. Це на 15,5 % менше, ніж у 2023 році.

На Рівненщині найбільшим роботодавцем стала компанія «Рівнеазот», що має понад 1,8 тисячі співробітників. Також компанія пов’язана з групою Дмитра Фірташа (Group DF).

У Чернівецькій області мережі магазинів «Тайстра груп» вдалось обійти минулорічного лідера компанію «РОМА» та посісти перше місце із 1,2 тисячами працівників.

«Ми ростемо, відкриваємо нові локації, оптимізовуємо структуру, додаємо свої підрозділи, наприклад, Розподільчий Центр – і таким чином збільшуємо кількість працівників. Наголошувати на своєчасній та конкурентній зарплаті, оплачуваних лікарняних та відпустках немає змісту, адже ми вважаємо це базою в своїй культурі», – зазначає Пожога Марина, маркетинг директор «Тайстра груп».

Компанії, які забезпечують електроенергією населення та промисловість, також стали найбільшими роботодавцями у таких областях України: у Харківській (АТ «Харківобленерго»), на Одещині (АТ «ДТЕК Одеські електромережі»), у Черкаській (ПАТ «Черкасиобленерго»), Сумській (АТ «Сумиобленерго»), Хмельницькій (АТ «Хмельницькобленерго»), Чернігівській (АТ «Чернігівобленерго»), Херсонській (АТ «Херсонобленерго») та Івано-Франківській (АТ «Прикарпаттяобленерго»). Остання компанія має зв’язки з групою братів Суркісів.

Опендатабот

 

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 січня змінюються правила працевлаштування осіб з інвалідністю Держстат оприлюднив звітність-2026: що та коли подаватимемо Закон про Держбюджет–2026 підписано Президентом До 1 лютого бронювання займатиме тільки 24 години Бронювання для бізнесу: 45-д...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
18.12.2025
Мінрозвитку не планує вводити податок на відбудову: офіційна заява
Чи будуть вводити податок на відбудову зруйнованого майна та бізнесу? Більше за темою: Отримання коштів на фінансування капітальних інвестицій: як оподаткувати та відобразити в обліку? Облік інвестицій за методом участі в капіталі Міністерство розвитку громад та територій не планує розробку та вве...
18.12.2025
Відмова надати документи про перевезення: штрафи від Укртрансбезпека
Укртрансбезпека закликає перевізників дотримуватися законодавства та доброчесно вести свою господарську діяльність. Це дозволить зберегти добру ділову репутацію та уникнути непередбачених видатків. Більше за темою: Затверджено порядок функціонування системи e-ТТН: що зміниться для учасників пе...
18.12.2025
Масштабна реформа ринку праці: Мінекономіки презентувало проєкт Стратегії зайнятості – 2030
Реалізація Стратегії зайнятості дозволить залучити на ринок праці щонайменше два мільйони людей до 2030 року – це ключова умова сталого відновлення та європейської інтеграції України. Більше за темою: Професійне навчання та стажування безробітних у роботодавця Допомога по частковому безробіт...
Кращі матеріали