Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Перевірка обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності

19.06.2025

Протягом І кварталу 2025 року фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області провели 31 перевірку обґрунтованості видачі та продовження електронних листків непрацездатності, зокрема паперових. За результатами перевірок упереджено здійснення страхових виплат за необґрунтовано виданими та продовженими листками непрацездатності на загальну суму 46,7 тис. грн та відшкодовано закладами охорони здоров’я неправомірно виплачених страхових коштів на суму 59,5 тис. грн.

Підставою для проведення перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності є постанова КМУ від 03.03.2023 № 185 «Порядок проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності», яка визначає процедуру проведення та мету здійснення контролю за обґрунтованістю формування (видачі) листків непрацездатності, медичних висновків про тимчасову непрацездатність.

Хто має право проводити перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності?

Перевірки обґрунтованості видачі або продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування, здійснюють уповноважені посадові особи територіального органу ПФУ та/або уповноважені лікарі, перелік яких затверджується правлінням ПФУ.

Підставою для проведення перевірки обґрунтованості видачі листків непрацездатності є, зокрема, звернення роботодавця. Крім звернення роботодавця, також є інші підстави для прийняття територіальним органом ПФУ рішення щодо проведення перевірки листків непрацездатності:

  • виявлення невідповідностей шляхом проведення ризик-орієнтованого моніторингу електронного реєстру листків непрацездатності з використанням автоматизованої інформаційно-аналітичної системи ПФУ;
  • повідомлення від Національної служби здоров’я про виявлення невідповідностей та/або застережень до даних, що містяться в медичному висновку за результатами здійснення заходів з верифікації даних в електронній системі охорони здоров’я;
  • звернення застрахованої особи щодо обґрунтованості виданого їй листка непрацездатності;
  • запити правоохоронних органів та рішення суду;
  • безперервна тимчасова непрацездатність протягом 120 календарних днів.

Уповноважені посадові особи Фонду здійснюють перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності щодо направлення хворого лікуючим лікарем на оцінювання повсякденного функціонування особи у разі безперервної тимчасової непрацездатності, що засвідчена медичними висновками, не пізніше ніж через 120 днів з дня настання непрацездатності.

Тимчасова непрацездатність у контексті постанови КМУ  від 15.11.2024 № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» стала вагомим етапом у розвитку національної системи медико-соціальної експертизи.

Новий механізм – оцінювання повсякденного функціонування особи, який базується на критеріях Міжнародної класифікації функціонування, обмежень життєдіяльності та здоров’я. Метою цього оцінювання є не лише встановлення інвалідності, але й глибоке вивчення адаптаційного потенціалу людини, її здатності до самостійного життя, навчання та праці. Однією з ключових сфер застосування оцінювання є встановлення тимчасової або стійкої втрати працездатності. У випадках, коли особа внаслідок захворювання або травми тимчасово не може виконувати свої професійні обов’язки, постає потреба в об’єктивному обґрунтуванні її непрацездатного стану. До визначення меж між тимчасовою та стійкою втратою працездатності, а також до виявлення реабілітаційного потенціалу особи. Встановити оптимальний період тимчасової непрацездатності, уникнувши як затягування лікування, так і передчасного повернення до роботи.

Процес направлення на оцінювання повсякденного функціонування базується на послідовності дій, що дозволяє забезпечити взаємодію між лікарем, пацієнтом і експертною командою.

Направлення на оцінювання у зв’язку з тривалою тимчасовою непрацездатністю проводиться з метою визначення необхідності продовження тимчасової непрацездатності або встановлення інвалідності якщо тимчасова непрацездатність триває безперервно протягом 120 календарних днів з дня її початку, що підтверджено медичними висновками про тимчасову непрацездатність та/або листками непрацездатності у паперовій формі. У такому випадку направлення на оцінювання здійснюється до завершення періоду, або тимчасова непрацездатність, що спричинена одним і таким самим захворюванням або станом, тривала з перервами, але загалом протягом 150 календарних днів протягом року, що підтверджено медичними висновками про тимчасову непрацездатність та/або листками непрацездатності у паперовій формі. У такому випадку направлення на оцінювання здійснюється до завершення періоду.

ГУ ПФУ в Кіровоградській області

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
17.06.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Яку інформацію зобов’язані подавати критично важливі підприємства до ПФУ Оприлюднено проєкт змін до НП(С)БО 12 До 20 червня підприємства мають подати до ТЦК інформацію про наявність транспортних засобів Зміна правил призупинення трудових договорів в умо...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
18.06.2025
В Україні створять Виплатну агенцію для підтримки агросектору за стандартами ЄС
Виплатна агенція – державна інституція, яка адмініструватиме фінансову підтримку аграріїв відповідно до стандартів Європейського Союзу. В Україні розпочато створення Виплатної агенції – державної інституції, яка адмініструватиме фінансову підтримку аграріїв відповідно до стандартів Європ...
18.06.2025
Декларація справедливого та розсудливого адміністрування: що це та яка користь для бізнесу
Міністерство юстиції підтримало Декларацію справедливого та розсудливого адміністрування для кращих відносин із бізнесом. Віцепрем’єрка з євроінтеграції – Міністерка юстиції України Ольга Стефанішина провела робочу зустріч з Бізнес-омбудсменом України Романом Ващуком для обговорення Декл...
18.06.2025
Підприємство перевезли до іншого місця: чи збережеться грант від Державної служби зайнятості
У переліку питань, з якими нерідко до спеціалістів «гарячої лінії» Державної служби зайнятості звертаються підприємці: чи можна змінити місто реалізації бізнесу після отримання гранту та підписання договору з банком? Більше за темою: За умовами гранту підприємець має працевлаштувати пра...
Кращі матеріали