На 7,2 % зросла середня зарплата в Україні

Більше за темою:

Обчислюємо середню зарплату для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Середня зарплата як критерій для визнання підприємства критично важливим

Середня зарплата в Україні у березні 2026 року зросла до 30 356 грн, що на 7,2 % або на 2 035 грн більше ніж в лютому (28 321 грн) – Держстат.

Наразі найбільші середні зарплати зафіксовані в галузях:

• IT – 85 673 грн (в лютому – 78 941 грн);
• фінанси та страхування – 64 906 грн (61 955 грн);
• авіатранспорт – 60 582 грн (57 529 грн).

Водночас найменші середні зарплати отримують в галузях:

• бібліотеки, архіви, музеї – 14 740 грн (в лютому – 13 764 грн);
• творчість, мистецтво, розваги – 15 187 грн (14 240 грн);
• виробництво текстилю, одягу, шкіри – 18 888 грн (18 351 грн).

Середня зарплата в освіті в березні склала 19 394 грн (лютий – 18 826 грн) – показник все ще дуже низько в рейтингу оплати праці. Кроком до вирішення проблеми має стати перегляд мінімального посадового окладу вчителя на рівні не менше 2,5 мінімальних зарплат.

Щодо доходів по регіонах. У березні найбільше люди заробляли в Києві – 49 381 грн (в лютому – 45 651 грн), а найменше – у Кіровоградській області – 21 375 грн (20 083 грн).

Варто зазначити, що cтаном на 1 квітня 2026 року заборгованість по зарплаті досягла відмітки в 3,6 млрд грн (в березні – 3,5 млрд грн).

Попри зростання середньої зарплати в Україні, спостерігається глибокий розрив між високотехнологічними секторами (IT, фінанси) та бюджетною сферою й легкою промисловістю. Крім того, ми розуміємо, що статистика не показує повної картини з заробітними платами, поки існують тіньові схеми, де замість працевлаштування робітників створюється мережа з фіктивних ФОПів, а офіційні зарплати платяться на рівні мінімальних – і то не завжди.

Економіка – це люди. Люди, які продовжують працювати, бо впевнені в тому, що зможуть забезпечити себе і свої сім&;ї. Для цього потрібно декілька ключових умов. Передусім мир і безпека. Але також – чесні правила гри. Бо це не лише про бюджет – це про захист працівників також. Тому детінізація є моїм пріоритетом.

Окрім виведення економіки з тіні, важливо також стимулювати розвиток галузей, які здатні стати драйверами і потягнути за собою суміжні сектори.

Лише об’єднавши економічні стимули та боротьбу з тінню ми зможемо забезпечити реальне, а не статистичне зростання доходів українців.

Д. Гетманцев