Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні

Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2026 року?

У серпні – 31 календарний день, з них:

  • за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних;
  • 6-денного – 26 робочих днів та 5 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в серпні 2026 року становитимуть:

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
на тиждень

Місячна норма тривалості робочого часу

5-денний

40

168

60

252

6-денний

40

172

60

260

Воєнний стан продовжено до 31.10.2026. А під час війни святкові та неробочі дні є звичайними робочими. Адже згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» норми ч. 3 ст. 67 КЗпП у період воєнного стану не застосовуються.

Тому на законодавчому рівні святковий день 24 серпня – День Незалежності України буде звичайним робочим. Проте згідно зі ст. 91 КЗпП роботодавець може за власні кошти запровадити для своїх працівників додаткові пільги, зокрема зробити додатковий вихідний, видавши відповідний наказ (див. зразок).

У такому разі відділ кадрів має перерахувати норми тривалості робочого часу, з огляду на додатковий вихідний.

Зразок. Наказ про встановлення додаткового вихідного дня в серпні на День Незалежності України

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «
ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

14.08.2025 Київ           № 129/ОД

Про встановлення для працівників

додаткового вихідного дня

в серпні 2026 року

Керуючись ст. 91 КЗпП,

з метою сприятливого святкування Дня Незалежності України,

НАКАЗУЮ:

  1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 24 серпня (понеділок) 2026 року.
  2. Затвердити норму тривалості робочого часу в серпні 2026 року – 20 робочих днів та 160 робочих годин.
  3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників до 17.08.2026 під підпис, а також розмістити його на корпоративному сайті.
  4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор

З наказом ознайомлена:

14.08.2025

(підпис)

 

(підпис)

Віктор ПАЩЕНКО

 

Оксана ТИМОШЕНКО

Важливі кадрові події в серпні 2026 року

До 7 серпня юридичні особи подають до територіального органу державної статистики Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за липень 2026 року. Про те, як складати такі звіти, читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Додатково див. Календар кадровика на 2026 рік.

Норми тривалості робочого часу в серпні 2026 року.doc
Завантажити
Зразок. Наказ про встановлення додаткового вихідного дня в серпні на День Незалежності України.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
24.07.2026
Відновлення знищених унаслідок обстрілу кадрових документів
В статті роз’яснюємо, як відновити знищені паперові кадрові документи, що згоріли після обстрілу. Війна, на жаль, триває. А внаслідок обстрілів і руйнувань відбувається втрата чи знищення документів, зокрема і кадрових. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такому разі та як відновити докумен...
Нове
27.08.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події у вересні
Наводимо норми тривалості робочого часу та нагадуємо про важливі кадрові події у вересні 2026 року. Хто з роботодавців не повинен подавати Звіт із праці? Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, якщо потреби немає? Календар кадрови...
20.08.2026
Звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною та компенсація за соціальну відпустку
Шукаємо рішення для практичної ситуації, коли працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, вирішила звільнитися. Практична ситуація Працівниця підприємства перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, але під час цієї відпустки вона вирішила звіль...
14.08.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в серпні 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів через порушення строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не ви...
Кращі матеріали