Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера

+38(044)334-62-70

Підписатися

Медичні КНП | Оплата праці та кадровий облік

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в серпні 2026 року

Жанна Лаврентьєва

Нове

14.08.2026

0 0 11

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2026 році

Компенсація громадянам втрати частини доходів через порушення строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого, грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) у відсотках за період невиплати доходу. Дані щодо приросту ІСЦ за відповідні періоди в разі виплати заборгованості в серпні 2026 року наведемо в таблиці:

Місяці	Щомісячні ІСЦ,% (за даними Держстату)	Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу	Щомісячні ІСЦ,% (за даними Держстату)	Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу	Щомісячні ІСЦ,% (за даними Держстату)	Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу	Щомісячні ІСЦ,% (за даними Держстату)	Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу	Щомісячні ІСЦ,% (за даними Держстату)	Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу	Щомісячні ІСЦ,% (за даними Держстату)	Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу	Щомісячні ІСЦ,% (за даними Держстату)	Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу
	2001 рік		2002 рік		2003 рік		2004 рік		2005 рік		2006 рік		2007 рік
Січень	101,5	1366,9	101,0	1289,2	101,5	1290,2	101,4	1185,6	101,7	1041,3	101,2	939,4	100,5	837,7
Лютий	100,6	1358,2	98,6	1308,9	101,1	1275,1	100,4	1180,5	101,0	1030,0	101,8	921,1	100,6	832,1
Березень	100,6	1349,5	99,3	1318,8	101,1	1260,1	100,4	1175,4	101,6	1012,2	99,7	924,1	100,2	830,2
Квітень	101,5	1328,1	101,4	1299,2	100,7	1250,7	100,7	1166,5	100,7	1004,5	99.6	928,2	100,0	830,2
Травень	100,4	1322,4	99,7	1303,4	100,0	1250,7	100,7	1157,7	100,6	997,9	100,5	923,1	100,6	824,7
Червень	100,6	1313,9	98,2	1329,2	100,1	1249,3	100,7	1149,0	100,6	991,4	100,1	922,1	102,2	804,8
Липень	98,3	1338,3	98,5	1350,9	99,9	1250,7	100,0	1149,0	100,3	988,1	100,9	913,0	101,4	792,3
Серпень	99,8	1341,2	99,8	1353,8	98,3	1274,0	99,9	1150,2	100,0	988,1	100,0	913,0	100,6	787,0
Вересень	100,4	1335,5	100,2	1350,9	100,6	1265,8	101,3	1134,2	100,4	983,8	102,0	893,1	102,2	767,9
Жовтень	100,2	1332,6	100,7	1340,8	101,3	1248,3	102,2	1107,6	100,9	974,1	102,6	868,0	102,9	743,4
Листопад	100,5	1325,5	100,7	1330,8	101,9	1223,2	101,6	1088,6	101,2	961,4	101,8	850,8	102,2	725,2
Грудень	101,6	1303,0	101,4	1311,1	101,5	1203,6	102,4	1060,7	100,9	951,9	100,9	842,4	102,1	708,3
	2008 рік		2009 рік		2010 рік		2011 рік		2012 рік		2013 рік		2014 рік
Січень	102,9	685,5	102,9	542,2	101,8	478,0	101,0	434,0	100,2	414,8	100,2	415,8	100,2	413,3
Лютий	102,7	664,8	101,5	532,7	101,9	467,2	100,9	429,2	100,2	413,8	99,9	416,4	100,6	410,2
Березень	103,8	636,8	101,4	524,0	100,9	462,2	101,4	421,9	100,3	412,2	100,0	416,4	102,2	399,2
Квітень	103,1	614,7	100,9	518,4	99,7	463,9	101,3	415,2	100,0	412,2	100,0	416,4	103,3	383,3
Травень	101,3	605,5	100,5	515,3	99,4	467,3	100,8	411,1	99,7	413,8	100,1	415,8	103,8	365,6
Червень	100,8	599,9	101,1	508,6	99,6	469,5	100,4	409,1	99,7	415,3	100,0	415,8	101,0	361,0
Липень	99,5	603,4	99,9	509,3	99,8	470,7	98,7	415,8	99,8	416,3	99,9	416,4	100,4	359,2
Серпень	99,9	604,1	99,8	510,5	101,2	463,9	99,6	417,9	99,7	417,9	99,3	420,0	100,8	355,5
Вересень	101,1	596,5	100,8	505,6	102,9	448,0	100,1	417,4	100,1	417,4	100,0	420,0	102,9	342,7
Жовтень	101,7	584,8	100,9	500,2	100,5	445,3	100,0	417,4	100,0	417,4	100,4	417,9	102,4	332,3
Листопад	101,5	574,7	101,1	493,7	100,3	443,7	100,1	416,9	99,9	417,9	100,2	416,9	101,9	324,2
Грудень	102,1	560,8	100,9	488,4	100,8	439,3	100,2	415,8	100,2	416,9	100,5	414,3	103,0	311,9
	2015 рік		2016 рік		2017 рік		2018 рік		2019 рік		2020 рік		2021 рік
Січень	103,1	299,5	100,9	184,8	101,1	153,0	101,5	121,7	101,0	103,0	100,2	96,6	101,3	85,2
Лютий	105,3	279,4	99,6	186,0	101,0	150,5	100,9	119,7	100,5	101,9	99,7	97,2	101,0	83,4
Березень	110,8	242,4	101,0	183,2	101,8	146,1	101,1	117,3	100,9	100,1	100,8	95,6	101,7	80,3
Квітень	114,0	200,4	103,5	173,6	100,9	143,9	100,8	115,6	101,0	98,2	100,8	94,1	100,7	79,1
Травень	102,2	193,9	100,1	173,3	101,3	140,7	100,0	115,6	100,7	96,8	100,3	93,5	101,3	76,8
Червень	100,4	192,7	99,8	173,8	101,6	137,0	100,0	115,6	99,5	97,8	100,2	93,1	100,2	76,4
Липень	99,0	195,7	99,9	174,1	100,2	136,5	99,3	117,1	99,4	99,0	99,4	94,3	100,1	76,2
Серпень	99,2	198,1	99,7	174,9	99,9	136,7	100,0	117,1	99,7	99,6	99,8	94,7	99,8	76,6
Вересень	102,3	191,4	101,8	170,1	102,0	132,1	101,9	113,1	100,7	98,2	100,5	93,7	101,2	74,5
Жовтень	98,7	195,2	102,8	162,7	101,2	129,3	101,7	109,5	100,7	96,8	101,0	91,8	100,9	72,9
Листопад	102,0	189,4	101,8	158,1	100,9	127,3	101,4	106,6	100,1	96,6	101,3	89,3	100,8	71,6
Грудень	100,7	187,4	100,9	155,8	101,0	125,0	100,8	105,0	99,8	97,0	100,9	87,6	100,6	70,5
	2022 рік		2023 рік		2024 рік		2025 рік		2026 рік
Січень	101,3	68,4	100,8	33,6	100,4	27,7	101,2	13,1	100,7	5,3
Лютий	101,6	65,7	100,7	32,7	100,3	27,3	100,8	12,2	101,0	4,3
Березень	104,5	58,6	101,5	30,8	100,5	26,7	101,5	10,6	101,7	2,5
Квітень	103,1	53,8	100,2	30,5	100,2	26,4	100,7	9,8	101,4	1,1
Травень	102,7	49,8	100,5	29,8	100,6	25,7	101,3	8,4	100,9	0,2
Червень	103,1	45,3	100,8	28,8	102,2	23,0	100,8	7,5	99,9	0,3
Липень	100,7	44,2	99,4	29,6	100,0	23,0	99,8	7,7	100,3	-
Серпень	101,1	42,7	98,6	31,4	100,6	22,2	99,8	8,0
Вересень	101,9	40,0	100,5	30,8	101,5	20,4	100,3	7,6
Жовтень	102,5	36,6	100,8	29,7	101,8	18,3	100,9	6,7
Листопад	100,7	35,7	100,5	29,1	101,9	16,1	100,4	6,3
Грудень	100,7	34,7	100,7	28,2	101,4	14,5	100,2	6,0

Приклад

У разі виплати в серпні 2026 року нарахованих за період із січня 2001 р. до червня 2026 р. включно, але не виплачених своєчасно грошових доходів сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту ІСЦ за період невиплати доходу для кожного місяця окремо. Сума компенсації нараховується й виплачується в тому самому місяці, в якому здійснюється виплата заборгованості.

Якщо нараховані, але не виплачені грошові доходи за березень 2012 р. у сумі 950 грн і за вересень 2012 р. у сумі 810 грн виплачуються в серпні 2026 р., то:

приріст ІСЦ за період невиплати доходу за березень 2012 р., розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держстату) починаючи з квітня 2012 р. і до липня 2026 р. включно, становить:
1,000 х 0,997 х 0,997 х 0,998 х 0,997 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х 0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х 0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,000 х 1,006 х 1,015 х 1,018 х 1,019 х 1,014 х 1,012 х 1,008 х 1,015 х 1,007 х 1,013 х 1,008 х 0,998 х 0,998 х 1,003 х 1,009 х 1,004 х 1,002 х 1,007 х 1,010 х 1,017 х 1,014 х 1,009 х 0,999 х 1,003 х 100 - 100 = 412,2%;
визначаємо суму компенсації:
950 грн х 412,2 % : 100 = 3 915,90 грн;
приріст ІСЦ за період невиплати доходу за вересень 2012 р., розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держстату) починаючи з жовтня 2012 р. і до липня 2026 р. включно, становить:
1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х 0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х 0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 х 1,002 х 1,0067 х 1,022 х 1,000 х 1,006 х 1,015 х 1,018 х 1,019 х 1,014 х 1,012 х 1,008 х 1,015 х 1,007 х 1,013 х 1,008 х 0,998 х 0,998 х 1,003 х 1,009 х 1,004 х 1,002 х 1,007 х 1,010 х 1,017 х 1,014 х 1,009 х 0,999 х 1,003 х 100 - 100 = 417,4%;
визначаємо суму компенсації: 810 грн х 417,4 % : 100 = 3 380,94 грн.

Отже, загальна сума компенсації становить 7 296,84 грн (3 915,90 + 3 380,94).

Дані для виплати заборгованості у серпні 2026 року.doc

Інші теми:

інфляція дохід індексація доходу індекс цін приклад індексація зарплати компенсація ІСЦ

Зв'язані документи

21 лютого

2001

Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати

Компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати (далі - компенсація) проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року.

Коментарі до матеріалу

Нове

30.07.2026

Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні

Наводимо норми тривалості робочого часу та нагадуємо про важливі кадрові події в серпні 2026 року. Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2026 року? У серпні – 31 календарний день, з них: за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних; 6-денного – 26 робочих...

24.07.2026

Відновлення знищених унаслідок обстрілу кадрових документів

В статті роз’яснюємо, як відновити знищені паперові кадрові документи, що згоріли після обстрілу. Війна, на жаль, триває. А внаслідок обстрілів і руйнувань відбувається втрата чи знищення документів, зокрема і кадрових. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такому разі та як відновити докумен...

17.07.2026

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в липні 2026 року

Оформити передплату на розділ «Медичні КНП»”

Найповніша бібліотека безпечних рішень з бухобліку, податків та права у сфері медичних КНП

Купити передплату

4416 грн. / рік

Кращі матеріали

Медичні КНП | Оплата праці та кадровий облік

Щорічні додаткові відпустки: чи може медичне КНП не надавати під час війни?

Підставою для написання цієї статті стало звернення бухгалтера медичного КНП. Колективним договором закладу передбачено декілька видів додаткових щорічних відпусток як за шкідливі та важкі умови праці, так і за особливий характер праці, зокрема за ненормований робочий день. Чи можна не надавати їх п...

0 0 172

05.07.2024

Медичні КНП | Оплата праці та кадровий облік

Надання первинної меддопомоги: нюанси режиму та графіка роботи

Первинну меддопомогу надають пацієнтам відповідно до режиму роботи медичного КНП (годин приймання пацієнтів). Проте людина не обирає, коли їй хворіти, і організм не підлаштований під графік роботи медзакладів. Тож інколи виникає потреба звернутися за меддопомогою поза годинами приймання пацієнтів. П...

0 0 182

15.05.2024

Медичні КНП | Оплата праці та кадровий облік

Щорічні відпустки в медичному КНП: тривалість для різних категорій працівників

Не за горами сезон відпусток. Крім щорічної основної працівникам, зокрема, закладів охорони здоров’я можуть надаватися і щорічні додаткові відпустки. І тут багато що залежить від профілю закладу, виконуваної роботи, посади або професії, стажу роботи. Тому медичним КНП неодмінно стане у пригоді...

0 1 234

29.03.2024