Ліквідація підприємства: як бути із захищеними категоріями працівників?
Суть проблеми. У разі ліквідації підприємства відбувається вивільнення всіх працівників. При цьому хтось готовий звільнитися за власним бажанням або згодою сторін, але більшість працівників найчастіше звільняють на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП – у зв’язку з ліквідацією підприємства. Проте вивільнення так званих захищених категорій працівників («пільговиків») має свої особливості, які потрібно враховувати роботодавцю.
Про що стаття? Ми нагадаємо, хто належить до захищених категорій працівників, як треба чинити з такими працівниками у разі ліквідації підприємства, що потрібно зробити роботодавцю, а також проаналізуємо існуючу судову практику з цього питання.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
