Временное замещение директора: пять практических ситуаций
Из этой статьи вы узнаете: кому и каким образом делегировать полномочия директора на время его отсутствия (отпуск, командировка, больничный и т. д.).
Что можно сделать на практике: оформить назначение временно исполняющего обязанности директора (далее – ВРИО директора) и передать ему необходимый объем полномочий в зависимости от ситуации.
Может ли директор самостоятельно назначать ВРИО директора на время своего отсутствия?
Да, может, если в учредительных документах предприятия нет ограничений или запрета по данному поводу. Дело в том, что законодательством этот вопрос не урегулирован. Значит, нужно обратиться к уставу предприятия.
На практике возможны два варианта, а именно:
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года