Штрафи за порушення законодавства про працю очікують зміни
Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера
12.12.19 р. на підставі законопроєкту № 1233 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до ст. 265 Кодексу законів про працю України» (далі – Закон). Як зазначено в заключних положеннях Закону, він повинен набути чинності із дня, що настає за днем його опублікування. Закон прийнято з метою зменшення тиску на роботодавців, адже більшість із них не в змозі платити штрафи в розмірах, передбачених ст. 265 КЗпП. У консультації на основі аналізу норм Закону спробуємо розібратися, чи дійсно роботодавці зможуть уникнути величезних штрафів у випадку вчинення порушень, установлених ст. 265 КЗпП, і чи немає ніяких підводних каменів у прийнятому документі.
Зміни, унесені до ст. 265 КЗпП, подамо в порівняльній таблиці.
№ з/п
Суть порушення
Розмір фінансових санкцій
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року