Штрафи за порушення законодавства про працю очікують зміни
Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера
12.12.19 р. на підставі законопроєкту № 1233 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до ст. 265 Кодексу законів про працю України» (далі – Закон). Як зазначено в заключних положеннях Закону, він повинен набути чинності із дня, що настає за днем його опублікування. Закон прийнято з метою зменшення тиску на роботодавців, адже більшість із них не в змозі платити штрафи в розмірах, передбачених ст. 265 КЗпП. У консультації на основі аналізу норм Закону спробуємо розібратися, чи дійсно роботодавці зможуть уникнути величезних штрафів у випадку вчинення порушень, установлених ст. 265 КЗпП, і чи немає ніяких підводних каменів у прийнятому документі.
Зміни, унесені до ст. 265 КЗпП, подамо в порівняльній таблиці.
№ з/п
Суть порушення
Розмір фінансових санкцій
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року