Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Попадет ли в налоговые расходы предприятия стоимость бесплатных путевок для работника и членов его семьи?

Как уйти в отпуск в 2019

Отпуска и путевки на практических примерах

В мае этого года предприятие – плательщик налога на прибыль и НДС приобрело и бесплатно предоставило своему работнику А. и членам его семьи (жене и ребенку 10 лет) три путевки в дом отдыха на 5 дней. Стоимость путевок: 3 000 грн. (в т. ч. НДС – 500 грн.) – одна путевка для взрослого, 2 000 грн. – для ребенка. Кроме того, предприятие в полном размере компенсировало стоимость санаторных путевок работнику Б. и его жене. Сумма компенсации составила 40 000 грн. (по 20 000 грн. на каждого). И дом отдыха, и санаторий расположены на территории Украины, а бесплатные путевки и компенсация указанным работникам в 2019 году предоставляются первый раз. Участвует ли стоимость таких путевок и сумма компенсации в расчете налога на прибыль?

Да, участвует – если предприятие в отчетном году не обязано корректировать финрезультат на разницы, предусмотренные разд. III Налогового кодекса (далее – НК). В таком случае стоимость приобретенных предприятием путевок для работников либо сумма их компенсации включается в налоговые расходы по правилам бухучета (о бухучете путевок см. «Путевки для работников предприятия»).

Участвует, но с особенностями – если предприятие обязано корректировать финрезультат на разницы, предусмотренные разд. III НК. В таком случае следует принимать во внимание норму пп. 140.5.10 НК. Согласно данному подпункту, нужно увеличить финрезультат отчетного периода на сумму полной или частичной компенсации стоимости путевок на отдых, оздоровление и лечение для работника и/или его детей в возрасте до 18 лет, которые предоставляются предприятием работнику один раз за календарный год. При этом увеличивать финрезультат нужно только при условии, что такая компенсация, согласно нормам НК, не включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход физлица. То есть не облагается НДФЛ и военным сбором (далее – ВС).

А в каком же случае компенсация стоимости путевки не включается в доход физлица?

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
21.02.2025
Приложение 5 декларации по НДС: порядок заполнения и исправления ошибок
Приложение 5 к декларации по НДС (далее – декларация) заполняется плательщиками НДС, которые обязаны распределять входной НДС в соответствии с п. 199.1 Налогового кодекса (далее – НК) (заполняют таблицы 1 и 2) и плательщиками, применяющими кассовый метод учета НДС (заполняют таблицу 3). ...
11.03.2025
Приказ об установлении норм расхода топлива
Если ваше предприятие решило прибегнуть к нормированию расходов горючего или размышляет, целесообразно ли это делать, постараемся упростить для вас эту задачу, приведя в статье: образец приказа об установлении норм расхода топлива; две причины, почему на предприятии необходим такой приказ. Есл...
Новое
08.05.2025
Возвращение работника на работу после военной службы: действия работодателя
В статье рассмотрим, как работодателю оформить возвращение работника на работу после его увольнения с военной службы. На сегодняшний день учащаются случаи, когда мобилизованный работник увольняется с военной службы и возвращается на работу. Так что в этой статье расскажем: как действовать работод...
06.05.2025
Правомерность продления действия срочного трудового договора
На период отпуска по беременности и родам основной работницы на ее должность была принята другая работница по срочному трудовому договору. После окончания этого отпуска основной работнице был предоставлен неиспользованный ежегодный отпуск, а затем – отпуск по уходу за ребенком до достижения им...
06.05.2025
Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику?
Во время военного положения многие работодатели продолжают поддерживать своих мобилизованных работников, выплачивая им средства, например, средний заработок или другие компенсации. При таких обстоятельствах возникает вопрос: засчитывается ли период, когда работодатель выплачивал средства мобилизован...
Лучшие материалы
Центр уведомлений