Оплата святкових днів у відрядженні: два приклади
Ситуація
У зв’язку з невідкладними роботами два працівники підприємства були направлені у відрядження з 25 по 30 червня. Виникли запитання:
- Як оплатити дні відрядження, у тому числі роботу у святковий день 28 червня, якщо за умовами трудового договору працівникам установлено оклад?
- Чи можна за роботу у вихідні дні та святковий день замість підвищеної оплати надати відгули?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року