Чи зобов’язане підприємство відповідати на запит ТЦК і подавати персональні відомості про військовозобов’язаних працівників?

15.02.2024 1060 0 3

Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ПІБ, адреси, наявність відстрочення та броні.

Запитання. Чи повинен роботодавець відповідати на такий запит – і якщо так, то на підставі якої норми законодавства?

Коротка відповідь. Якщо запит оформлений відповідно до законодавства, то підприємство зобов’язане надати запитану інформацію.

Повна версія доступна тільки передплатникам