Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні

Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2026 року?

У серпні – 31 календарний день, з них:

  • за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних;
  • 6-денного – 26 робочих днів та 5 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в серпні 2026 року становитимуть:

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
на тиждень

Місячна норма тривалості робочого часу

5-денний

40

168

60

252

6-денний

40

172

60

260

Воєнний стан продовжено до 31.10.2026. А під час війни святкові та неробочі дні є звичайними робочими. Адже згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» норми ч. 3 ст. 67 КЗпП у період воєнного стану не застосовуються.

Тому на законодавчому рівні святковий день 24 серпня – День Незалежності України буде звичайним робочим. Проте згідно зі ст. 91 КЗпП роботодавець може за власні кошти запровадити для своїх працівників додаткові пільги, зокрема зробити додатковий вихідний, видавши відповідний наказ (див. зразок).

У такому разі відділ кадрів має перерахувати норми тривалості робочого часу, з огляду на додатковий вихідний.

Зразок. Наказ про встановлення додаткового вихідного дня в серпні на День Незалежності України

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «
ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

14.08.2025 Київ           № 129/ОД

Про встановлення для працівників

додаткового вихідного дня

в серпні 2026 року

Керуючись ст. 91 КЗпП,

з метою сприятливого святкування Дня Незалежності України,

НАКАЗУЮ:

  1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 24 серпня (понеділок) 2026 року.
  2. Затвердити норму тривалості робочого часу в серпні 2026 року – 20 робочих днів та 160 робочих годин.
  3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників до 17.08.2026 під підпис, а також розмістити його на корпоративному сайті.
  4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор

З наказом ознайомлена:

14.08.2025

(підпис)

 

(підпис)

Віктор ПАЩЕНКО

 

Оксана ТИМОШЕНКО

Важливі кадрові події в серпні 2026 року

До 7 серпня юридичні особи подають до територіального органу державної статистики Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за липень 2026 року. Про те, як складати такі звіти, читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Додатково див. Календар кадровика на 2026 рік.

Норми тривалості робочого часу в серпні 2026 року.doc
Завантажити
Зразок. Наказ про встановлення додаткового вихідного дня в серпні на День Незалежності України.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
20.08.2026
Відпустка при народженні дитини: правила та нюанси оформлення
У статті розповімо про умови надання відпустки при народженні дитини та порядок її оформлення. Право на отримання відпустки при народженні дитини з’явилося у працівників з 09.05.2021 у зв’язку з набуттям чинності Законом від 15.04.2021 № 1401-ІХ «Про внесення змін до деяких законод...
20.08.2026
Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей?
Один із батьків не оформлював «дитячу» відпустку. Як це підтвердити, читайте в статті. Практична ситуація Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, якщо він не працює або є підприємцем, або з інших причин не може надати відповідне підтверд...
20.08.2026
Додаткова соціальна відпустка на дітей
«Дитяча» відпустка надається одному з батьків як пільга працівникам, що виховують дітей. У статті розповімо про умови та порядок її надання. Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних ...
Популярне
17.08.2026
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо, до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток із шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належ...
23.06.2026
Продаж за ціною, нижчою від собівартості: які ризики
Чи можуть податківці зняти витрати та донарахувати ПДВ за операціями з продажу товарів, робіт, послуг за ціною, нижчою від собівартості? Як відстояти ділову мету за такими операціями та мінімізувати податкові ризики? Про все це – у статті. Проблемні витрати: податкові ризики та судова практика...
14.07.2026
Гарантійний платіж при операційній оренді
Гарантійний платіж під час операційної оренди – це захист орендодавця від можливих збитків, пов’язаних із неналежним виконанням договору оренди орендарем (наприклад, при достроковому розірванні договору з ініціативи орендаря). Розглянемо, як орендодавець та орендар мають відобразити в об...
Нове
21.08.2026
Підтвердження підприємствами статусу критично важливих до 01.09.2026 із метою бронювання
У статті з’ясовуємо, як підприємству підтвердити статус критично важливого, щоб його працівники не втратили бронювання. Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства до 1 вересня 2026 року? Після 01.09.2026 підприємство може втратити статус критично важливого, а разом із ...
20.08.2026
Відпустка на дітей за двома підставами та поділ на частини
Розглянемо, чи можна надати додаткову соціальну відпустку на дітей частинами. Практична ситуація Працівниця, мати двох дітей віком до 15 років, у 2025 році використала додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, але  наприкінці цього ж року надала документи про те, що вона ст...
20.08.2026
Звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною та компенсація за соціальну відпустку
Шукаємо рішення для практичної ситуації, коли працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, вирішила звільнитися. Практична ситуація Працівниця підприємства перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, але під час цієї відпустки вона вирішила звіль...
Кращі матеріали