Надо ли устанавливать в колдоговоре точные сроки выплаты аванса и зарплаты?

На днях на официальном сайте Управления Гоструда в Кировоградской области появилось разъяснение по вопросу выплаты аванса и зарплаты работникам.

В своем разъяснении Гоструда, со ссылкой на давнее письмо Минсоцполитики (от 09.12.10 г. № 912/13/155-10), напоминает, что в колдоговорах предприятиям необходимо устанавливать конкретные даты выплаты аванса и зарплаты. Например, если выплата зарплаты предусмотрена 1-го числа, то аванс необходимо выплачивать 16-го (17-го) числа – не позже.

Напомним, что общие сроки и периодичность выплаты зарплаты работникам закреплены в ст. 115 КЗоТ и ст. 24 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда». Не лишним будет их напомнить:

• зарплата выплачивается в рабочие дни по графику работы предприятия;
• частота выплат – не реже двух раз в месяц;
• промежуток времени между выплатами – не более 16 к. д.;
• предельный срок выплаты зарплаты – не позднее 7-го числа месяца, следующего за отчетным;
• размер авансовых выплат – не менее оплаты фактически отработанного времени из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.