Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы
В случае неполной или несвоевременной выплаты зарплаты работодатели обязаны компенсировать работникам потерю части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты (ст. 34 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР, ст. 1 Закона от 19.10.2000 г. № 2050-III).
Механизм расчета компенсации установлен Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159 (далее – Порядок № 159).
Компенсации подлежат доходы, которые не имеют разового характера, если задержка по выплате дохода составляет более одного месяца (п. 2, 3 Порядка № 159). Компенсация производится в соответствии с индексом роста цен на потребительские товары и тарифов на услуги.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года