Як правильно оформити на роботу стажиста
До нас на підприємство прийшли працевлаштуватися два чоловіки, один з них – студент ЗВО. Чи може підприємство спершу оформити його як стажиста, а якщо він успішно пройде стажування, прийняти його на постійну роботу?
Чи можна вносити зміни до договору про стажування, розірвати його достроково або, навпаки, продовжити?
Які ще документи крім договору потрібно оформити для проходження стажування?
Про які ще нюанси слід знати підприємству, на якому працює стажист?
Чи треба повідомляти податкову про те, що на підприємство прийнято стажиста?
Чи вноситься запис про проходження стажування до трудових книжок стажистів?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
