Как правильно оформить на работу стажера

09.03.2021 399 0 1

К нам на предприятие пришли трудоустраиваться два человека, один из них – студент ЗВО. Может ли предприятие для начала оформить его как стажера, а если он успешно пройдет стажировку, принять его на постоянную работу?

Можно ли внести изменения в договор о стажировке, расторгнуть его досрочно или, наоборот, продлить?

Какие еще документы помимо договора нужно оформить для прохождения стажировки?

О каких еще нюансах следует знать предприятию, на котором работает стажер?

Надо ли уведомлять налоговую о том, что на предприятие принят стажер?

Вносится ли запись о прохождении стажировки в трудовые книжки стажеров?

Полная версия доступна только подписчикам