Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як оформити закриття номенклатури справ юридичної особи?

18.12.2025

Діловодство

Як робиться підсумковий запис номенклатури справ підприємства, установи, організації?

У кінці року номенклатура справ юридичної особи має закриватися підсумковими записами про фактичну наявність заведених за рік справ. Відповідну норму передбачено п. 20 гл. І розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5.

Зразок номенклатури справ див. тут.

Тому наприкінці кожного діловодного року (який збігається з календарним) зведену номенклатуру справ підприємства й номенклатури справ усіх структурних підрозділів, зокрема відділу кадрів, обов’язково закривають підсумковим записом (див. зразок). У ньому зазначають кількість та категорії фактично заведених за рік справ.

Працівник, відповідальний за організацію кадрового діловодства, підписує підсумковий запис номенклатури справ відділу кадрів і передає підсумкові відомості до канцелярії, відділу діловодства – за їх наявності. В іншому разі ці відомості зберігаються у відділі кадрів.

Про те, як оформлювати номенклатуру справ відділу, читайте у статті «Номенклатура справ структурного підрозділу: як оформити».

Керівник служби діловодства (особа, відповідальна за діловодство на підприємстві) зводить усі відомості разом, підписує підсумковий запис зведеної номенклатури справ і повідомляє керівника архівного підрозділу (особу, відповідальну за архів підприємства) про фактичну наявність справ, заведених на підприємстві за рік.

Нова номенклатура справ вводиться в дію з 1 січня нового року. Зауважимо, що конкретного строку, коли саме слід зробити підсумковий запис та закрити номенклатуру справ юридичної особи, немає, тому це можна виконати в будь-яких числах грудня – так, щоб встигнути до 1 січня.

Зразок. Підсумковий запис про кількість справ, заведених 2025 року

 

Підсумковий запис про категорії та кількість справ, заведених 2025 року

За строками зберігання

Усього справ

У тому числі

перехідних

з позначкою «ЕПК»

1

2

3

4

Постійне

3

2

Тривале (понад 10 років)

15

10

1

Тимчасове (до 10 років включно)

8

5

1

Разом

26

17

2

Начальник відділу кадрів

29.12.2025

Секретар

29.12.2025

(підпис)

 

(підпис)

 

Олеся ХОМЕНКО

 

Ліна СІРА

 

Підсумкові відомості передано до служби діловодства.

Посадова особа, відповідальна за передавання:

начальник відділу кадрів

(підпис) Олеся ХОМЕНКО

29.12.2025

Детальніше про те, як оформити номенклатуру справ, див. у статті «Оформлення номенклатури справ юридичної особи».

Зразок. Підсумковий запис про кількість справ, заведених 2025 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
19.12.2025
Зміни щодо бронювання та отримання підприємством статусу критично важливого
У статті розповідаємо про чергові зміни в порядку бронювання та отриманні підприємством статусу критично важливого. Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 1608), яка наб...
16.12.2025
Чи можуть працівники із власної ініціативи працювати за індивідуальним графіком?
Чи законно встановлювати працівникам за їхнім бажанням індивідуальний графік роботи, який змінюється щомісяця за погодженням з ними? Практична ситуація На підприємстві є працівники, які за власною ініціативою працюють за індивідуальним графіком на умовах неповного робочого часу. Наприкінці кожного ...
15.12.2025
Шестиденка з вихідним днем у понеділок: чи можливо це?
Чи можна запровадити на підприємстві шестиденку з вихідним днем у понеділок? Практична ситуація Підприємство розташоване на території промислового ринку, який зачинений лише в понеділок, а в суботу і неділю працює. Чи можна запровадити на підприємстві на 2026 рік шестиденку з вихідним днем у понеді...
Популярне
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
23.10.2025
Як відобразити в обліку надлишки активів в платників податку на прибуток та єдинників
У статті розглянемо особливості обліку надлишків основних засобів, нематеріальних активів і запасів у розрізі бухгалтерського обліку, податку на прибуток та єдиного податку. У процесі інвентаризації підприємство може виявити надлишки активів, які необхідно взяти на баланс, відобразивши цю операцію...
Нове
19.12.2025
Завершення робочого року: що треба зробити кадровику
У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті. У грудні кадровик м...
19.12.2025
Зміни щодо бронювання та отримання підприємством статусу критично важливого
У статті розповідаємо про чергові зміни в порядку бронювання та отриманні підприємством статусу критично важливого. Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 1608), яка наб...
18.12.2025
Які відпустки «згорають» наприкінці року?
У статті нагадаємо, на відпустки яких видів потрібно звернути увагу в кінці року, оскільки вони не переносяться на наступний. Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «зг...
Кращі матеріали