Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как оформить закрытие номенклатуры дел юридического лица?

Делопроизводство

Как выполнить итоговую запись номенклатуры дел предприятия, учреждения, организации?

В конце года номенклатура дел юридического лица должна закрываться итоговыми записями о фактическом наличии заведенных за год дел. Соответствующая норма предусмотрена п. 20 гл. I разд. IV Правил организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5.

Образец номенклатуры дел см. здесь.

Поэтому в конце каждого делопроизводственного года (совпадающего с календарным) сводную номенклатуру дел предприятия и номенклатуры дел всех структурных подразделений, в том числе отдела кадров, обязательно закрывают итоговой записью (см. образец). В нем указывают количество и категории фактически заведенных за год дел.

Работник, ответственный за организацию кадрового делопроизводства, подписывает итоговую запись номенклатуры дел отдела кадров и передает итоговые сведения в канцелярию, отделу делопроизводства – при их наличии. В противном случае эти сведения хранятся в отделе кадров.

О том, как оформлять номенклатуру дел отдела, читайте в статье «Номенклатура дел структурного подразделения: как оформить».

Руководитель службы делопроизводства (лицо, ответственное за делопроизводство на предприятии) сводит все сведения вместе, подписывает итоговую запись сводной номенклатуры дел и уведомляет руководителю архивного подразделения (лицо, ответственное за архив предприятия) о фактическом наличии дел, заведенных на предприятии за год.

Новая номенклатура дел вводится в действие с 1 января нового года. Заметим, что конкретный срок, когда именно нужно выполнить итоговую запись и закрыть номенклатуру дел юридического лица, не установлен. Поэтому закрыть номенклатуру дел можно любого числа декабря – так, чтобы успеть до 1 января.

Образец. Итоговая запись о категориях и количестве дел, заведенных в 2025 году

Підсумковий запис про категорії та кількість справ, заведених 2025 року

За строками зберігання

Усього справ

У тому числі

перехідних

з позначкою «ЕПК»

1

2

3

4

Постійне

3

2

Тривале (понад 10 років)

15

10

1

Тимчасове (до 10 років включно)

8

5

1

Разом

26

17

2

Начальник відділу кадрів

29.12.2025

Секретар

29.12.2025

(підпис)

 

(підпис)

 

Олеся ХОМЕНКО

 

Ліна СІРА

 

Підсумкові відомості передано до служби діловодства.

Посадова особа, відповідальна за передавання:

начальник відділу кадрів

(підпис) Олеся ХОМЕНКО

29.12.2025

Подробнее о том, как оформить номенклатуру дел, см. в статье «Оформление номенклатуры дел юридического лица».

Зразок. Підсумковий запис про кількість справ, заведених 2025 року.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
12.03.2026
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью за 2025 год
Из статьи можно узнать, где найти начисленные суммы санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью за 2025 год, а также до какой даты нужно их уплатить. Правила выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) изменились с 01.01.2026. Одн...
10.03.2026
Требования к работодателям и работникам в случае использования генераторов
В статье освещаем требования по вопросам охраны труда к работодателю и его персоналу в случае использования на предприятии генератора.  Законодательство по охране труда выдвигает определенные требования к работодателям и работникам, которые используют в своей работе генераторы. Эксплуатация и о...
09.03.2026
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать. Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, усле...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
12.03.2026
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью за 2025 год
Из статьи можно узнать, где найти начисленные суммы санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью за 2025 год, а также до какой даты нужно их уплатить. Правила выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) изменились с 01.01.2026. Одн...
10.03.2026
Требования к работодателям и работникам в случае использования генераторов
В статье освещаем требования по вопросам охраны труда к работодателю и его персоналу в случае использования на предприятии генератора.  Законодательство по охране труда выдвигает определенные требования к работодателям и работникам, которые используют в своей работе генераторы. Эксплуатация и о...
09.03.2026
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать. Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, усле...
Лучшие материалы