Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Годовые размеры налогов, алиментов и помощи

17.12.2019

Что нужно знать про 2020 год: готовимся заблаговременно

Размеры минимальной заработной платы (далее — МЗП) и прожиточного минимума (далее — ПМ), установленные Законом от 14.11.19 г. № 294-IX «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» (далее — Закон о Госбюджете-2020), повлияют не только на зарплату и порядок налогообложения доходов граждан в 2020 году. От них зависят также размеры некоторых налогов и благосостояние многих семей.

Фиксированная ставка единого налога для первой группы составляет до 10 % от ПМ для трудоспособных лиц, установленного на 1 января отчетного года (п. 293.28 НК), то есть в 2020 году это 210,20 грн (2 102 грн х 10 %). В течение года ставка изменяться не будет.

Фиксированная ставка единого налога для второй группы устанавливается в размере до 20 % от МЗП, установленной на 1 января налогового (отчетного) года (п. 293.1, 293.2 НК). Поэтому в 2020 году ежемесячный платеж по единому налогу для плательщиков второй группы составит до 944,60 грн (4 723 грн х 20 %).

Обратите внимание! Это размеры максимальной ставки, а реальную для каждой административно-территориальной единицы должны установить органы местного самоуправления.

Ставки налога для объектов жилой и / или нежилой недвижимости, находящихся в собственности физических и юридических лиц, устанавливаются по решению сельского, поселкового, городского совета или совета объединенных территориальных громад, созданных согласно закону и перспективному плану формирования территорий громад, в зависимости от места расположения (зональности) и типов таких объектов недвижимости в размере, не превышающем 1,5 % МЗП, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, за 1 м2 базы налогообложения. Поэтому в 2020 году ставка не может быть больше 70,85 грн (4 723 грн х 1,5 %) (пп. 266.5.1 НК).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
29.01.2026
Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых действий
В статье рассказываем, как должен действовать работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай в результате военных (боевых) действий. Во время войны несчастные случаи в результате военных (боевых) действий могут происходить, в том числе, и на рабочем месте. О том, как действовать работ...
22.01.2026
Контракт как особый вид трудового договора
В статье рассмотрено, как оформлять и расторгать контрактную форму трудового договора, с какими категориями работников можно заключать контракт, в чем разница между контрактом и срочным трудовым договором и как перезаключить контракт. При оформлении трудовых отношений с работниками может заключаться...
19.01.2026
Классификатор профессий: отвечаем на актуальные вопросы
Мы рассмотрим в данной консультации вопросы, возникающие у бухгалтеров и кадровиков в связи с применением Национального классификатора ДК 003:2010 «Классификатор профессий». В статье мы рассмотрим распространенные ситуации, возникающие на практике в связи с применением Национального клас...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
29.01.2026
Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых действий
В статье рассказываем, как должен действовать работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай в результате военных (боевых) действий. Во время войны несчастные случаи в результате военных (боевых) действий могут происходить, в том числе, и на рабочем месте. О том, как действовать работ...
28.01.2026
Бронирование работников за сутки: когда возможно
Отвечаем на вопрос, кто и когда может получить бронирование в течение 24 часов. Практическая ситуация Может ли критически важное предприятие забронировать военнообязанных работников без ожидания 72 часов до 1 февраля 2026 года? Да, может. Постановлением КМУ от 08.12.2025 № 1608 «Некоторые в...
Лучшие материалы