Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Где и как регистрируется колдоговор?

Регистрация коллективного договора

На предприятии заключается колдоговор. Нужно ли его регистрировать? Где и как это сделать?

В данном случае требуется уведомительная регистрация колдоговора.

Такая регистрация проводится в целях обнародования информации о заключении договоров (соглашений), а также внесения изменений и дополнений в них. Для ее проведения необходимо обратиться в местные органы государственной исполнительной власти по месту регистрации предприятия.

Процедура такой регистрации определяется Кабмином (ст. 15 КЗоТ, ч. 11 ст. 9 Закона от 01.07.93 г. № 3356-XII) и осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 13.02.13 г. № 115 (далее - Порядок № 115).

Обращаем внимание: Постановлением № 768 в Порядок № 115 были внесены изменения, касающиеся проведения уведомительной регистрации колдоговора. Данный Порядок был изложен в новой редакции, которая действует с 31.08.19 г.

Согласно п. 1 Порядка № 115 колдоговоры подлежат регистрации в районных, районных в городе Киеве госадминистрациях, исполкомах сельских, поселковых и городских советов.

Важный момент! Регистрирующий орган не имеет права отказать в уведомительной регистрации колдоговора, вернуть его на доработку, запрашивать дополнительные документы и устанавливать требования к оформлению договоров (п. 4 Порядка № 115).

Для проведения регистрации необходимо подать в регистрирующий орган (п. 2 Порядка № 115):

  • колдоговор с приложениями;
  • сопроводительное письмо.

Способы подачи документов:

  • оригинал бумажного документа с прошитыми и пронумерованными страницами;
  • оригинал электронного документа со связанными с ним квалифицированными электронными подписями;
  • электронная копия оригинала бумажного документа (фотокопии), заверенная квалифицированной электронной печатью.

Регистрация колдоговора осуществляется в течение 14 рабочих дней со дня, следующего за днем его получения регистрирующим органом (п. 5 Порядка № 115).

Регистрирующий орган вносит запись о проведении регистрации в реестр отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, колдоговоров, изменений и дополнений к ним, а также публикует на своем официальном веб-сайте этот реестр, рекомендации по приведению соглашения (договора) в соответствие с требованиями законодательства (при наличии). Указанная информация должна ежемесячно обновляться.

Экземпляр колдоговора, представленный на регистрацию в бумажной или электронной форме, сохраняется в регистрирующем органе до замены новым колдоговором.

Имейте в виду! Вносимые в колдоговор изменения также необходимо регистрировать в указанном порядке.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
18.03.2026
Простой: введение, оформление и оплата
В статье рассказываем об условиях введения и порядке оформления простоя.  На предприятии могут возникать ситуации, когда работодатель вынужден вводить простой. В статье расскажем, какие это ситуации, как оформлять и оплачивать простой, введенный на предприятии, а также выясним, следует ли оплач...
12.03.2026
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью за 2025 год
Из статьи можно узнать, где найти начисленные суммы санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью за 2025 год, а также до какой даты нужно их уплатить. Правила выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) изменились с 01.01.2026. Одн...
09.03.2026
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать. Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, усле...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
18.03.2026
Простой: введение, оформление и оплата
В статье рассказываем об условиях введения и порядке оформления простоя.  На предприятии могут возникать ситуации, когда работодатель вынужден вводить простой. В статье расскажем, какие это ситуации, как оформлять и оплачивать простой, введенный на предприятии, а также выясним, следует ли оплач...
16.03.2026
Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2026 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.03.2026
Несвоевременная выплата зарплаты: последствия для работодателя
Работодатель несвоевременно выплачивает заработную плату своим работникам? Юрист поясняет, какими могут быть последствия в этом случае. Сегодня нередки случаи, когда работодатели задерживают выплату заработной платы своим работникам на незначительный, по их мнению, срок (неделя-другая) из-за финансо...
Лучшие материалы