Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Где и как регистрируется колдоговор?

Регистрация коллективного договора

На предприятии заключается колдоговор. Нужно ли его регистрировать? Где и как это сделать?

В данном случае требуется уведомительная регистрация колдоговора.

Такая регистрация проводится в целях обнародования информации о заключении договоров (соглашений), а также внесения изменений и дополнений в них. Для ее проведения необходимо обратиться в местные органы государственной исполнительной власти по месту регистрации предприятия.

Процедура такой регистрации определяется Кабмином (ст. 15 КЗоТ, ч. 11 ст. 9 Закона от 01.07.93 г. № 3356-XII) и осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 13.02.13 г. № 115 (далее - Порядок № 115).

Обращаем внимание: Постановлением № 768 в Порядок № 115 были внесены изменения, касающиеся проведения уведомительной регистрации колдоговора. Данный Порядок был изложен в новой редакции, которая действует с 31.08.19 г.

Согласно п. 1 Порядка № 115 колдоговоры подлежат регистрации в районных, районных в городе Киеве госадминистрациях, исполкомах сельских, поселковых и городских советов.

Важный момент! Регистрирующий орган не имеет права отказать в уведомительной регистрации колдоговора, вернуть его на доработку, запрашивать дополнительные документы и устанавливать требования к оформлению договоров (п. 4 Порядка № 115).

Для проведения регистрации необходимо подать в регистрирующий орган (п. 2 Порядка № 115):

  • колдоговор с приложениями;
  • сопроводительное письмо.

Способы подачи документов:

  • оригинал бумажного документа с прошитыми и пронумерованными страницами;
  • оригинал электронного документа со связанными с ним квалифицированными электронными подписями;
  • электронная копия оригинала бумажного документа (фотокопии), заверенная квалифицированной электронной печатью.

Регистрация колдоговора осуществляется в течение 14 рабочих дней со дня, следующего за днем его получения регистрирующим органом (п. 5 Порядка № 115).

Регистрирующий орган вносит запись о проведении регистрации в реестр отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, колдоговоров, изменений и дополнений к ним, а также публикует на своем официальном веб-сайте этот реестр, рекомендации по приведению соглашения (договора) в соответствие с требованиями законодательства (при наличии). Указанная информация должна ежемесячно обновляться.

Экземпляр колдоговора, представленный на регистрацию в бумажной или электронной форме, сохраняется в регистрирующем органе до замены новым колдоговором.

Имейте в виду! Вносимые в колдоговор изменения также необходимо регистрировать в указанном порядке.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
15.08.2025
Требования к ответственному за ведение воинского учета
Из статьи узнаете, когда нужно вводить должность ответственного за воинский учет и какие профессиональные требования к нему установлены. Законодательство обязует работодателей назначать ответственного за организацию и ведение воинского учета. Такое лицо является ключевым звеном между работодателем и...
08.08.2025
Обновленная форма Списков и другие изменения по воинскому учету
В данной публикации комментируем очередные изменения по воинскому учету, в частности новую форму Списков и пр. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 (далее – Постановление № 916), вступившем в силу с 31.07.2025, внесены очередные изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призы...
06.08.2025
Можно ли выплачивать надбавку за разъездной характер работы и суточные одновременно?
Можно ли выплачивать надбавку за разъездной характер работы и суточные одновременно, то есть может ли такая работа считаться командировкой? Думаем, вы уже догадались. Но мы обоснуем свое мнение.  Часто бывает сложно отличить командировку от работы с разъездным характером. Ведь, на первый взгляд...
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
Новое
15.08.2025
Требования к ответственному за ведение воинского учета
Из статьи узнаете, когда нужно вводить должность ответственного за воинский учет и какие профессиональные требования к нему установлены. Законодательство обязует работодателей назначать ответственного за организацию и ведение воинского учета. Такое лицо является ключевым звеном между работодателем и...
15.08.2025
5 ошибок налогоплательщиков в обзоре практики Верховного Суда за июнь 2025 года
Узнайте, какие постановления были приняты Верховным Судом по результатам пересмотра судебных решений по налоговым спорам в июне 2025 года. Боритесь – поборете (Т. Г. Шевченко) Может ли налогоплательщик возражать против иска о взыскании налогового долга на том основании, что налоговое требован...
13.08.2025
Табелирование работников в отдельных ситуациях
В статье рассмотрены не урегулированные законодательством особенности заполнения Табеля учета использования рабочего времени в отдельных ситуациях.  Работодатели обязаны обеспечивать достоверный учет выполняемой персоналом работы. С этой целью ведется Табель учета использования рабочего времени...
Лучшие материалы