Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2020 року


Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159.

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) у відсотках за період невиплати доходу. Дані щодо приросту ІСЦ за відповідні періоди при виплаті заборгованості у липні 2020 року наведено в таблиці:

Місяці

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держкстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держкстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держкомстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

 

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

Січень

101,5

659,6

101,0

619,4

101,5

619,9

101,4

565,7

101,7

491,0

101,2

438,3

100,5

385,6

Лютий

100,6

655,1

98,6

629,6

101,1

612,1

100,4

563,1

101,0

485,2

101,8

428,7

100,6

382,7

Березень

100,6

650,6

99,3

634,7

101,1

604,3

100,4

560,4

101,6

476,0

99,7

430,3

100,2

381,7

Квітень

101,5

639,5

101,4

624,6

100,7

599,4

100,7

555,9

100,7

472,0

99.6

432,5

100,0

381,7

Травень

100,4

636,6

99,7

626,7

100,0

599,4

100,7

551,3

100,6

468,5

100,5

429,8

100,6

378,8

Червень

100,6

632,2

98,2

640,1

100,1

598,7

100,7

546,8

100,6

465,2

100,1

429,3

102,2

368,5

Липень

98,3

644,8

98,5

651,3

99,9

599,4

100,0

546,8

100,3

463,5

100,9

424,6

101,4

362,1

Серпень

99,8

646,3

99,8

652,8

98,3

611,5

99,9

547,4

100,0

463,5

100,0

424,6

100,6

359,3

Вересень

100,4

643,3

100,2

651,3

100,6

607,3

101,3

539,1

100,4

461,2

102,0

414,3

102,2

349,4

Жовтень

100,2

641,9

100,7

646,1

101,3

598,2

102,2

525,3

100,9

456,2

102,6

401,2

102,9

336,7

Листопад

100,5

638,2

100,7

640,9

101,9

585,2

101,6

515,5

101,2

449,6

101,8

392,4

102,2

327,3

Грудень

101,6

626,5

101,4

630,7

101,5

575,1

102,4

501,1

100,9

444,7

100,9

388,0

102,1

318,6

 

2008 рік

2009 рік

2010 рік

2011 рік

2012 рік

2013 рік

2014 рік

Січень

102,9

306,8

102,9

232,6

101,8

199,3

101,0

176,5

100,2

166,6

100,2

167,1

100,2

165,8

Лютий

102,7

296,1

101,5

227,6

101,9

193,7

100,9

174,1

100,2

166,0

99,9

167,4

100,6

164,2

Березень

103,8

281,6

101,4

223,1

100,9

191,1

101,4

170,3

100,3

165,3

100,0

167,4

102,2

158,5

Квітень

103,1

270,1

100,9

220,2

99,7

192,0

101,3

166,8

100,0

165,3

100,0

167,4

103,3

150,3

Травень

101,3

265,3

100,5

218,6

99,4

193,7

100,8

164,7

99,7

166,0

100,1

167,1

103,8

141,1

Червень

100,8

262,4

101,1

215,2

99,6

194,9

100,4

163,6

99,7

166,8

100,0

167,1

101,0

138,7

Липень

99,5

264,3

99,9

215,5

99,8

195,5

98,7

167,1

99,8

167,4

99,9

167,4

100,4

137,8

Серпень

99,9

264,6

99,8

216,1

101,2

192,0

99,6

168,2

99,7

168,2

99,3

169,3

100,8

135,9

Вересень

101,1

260,7

100,8

213,6

102,9

183,8

100,1

167,9

100,1

167,9

100,0

169,3

102,9

129,2

Жовтень

101,7

254,6

100,9

210,8

100,5

182,4

100,0

167,9

100,0

167,9

100,4

168,2

102,4

123,9

Листопад

101,5

249,4

101,1

207,4

100,3

181,5

100,1

167,6

99,9

168,2

100,2

167,7

101,9

119,7

Грудень

102,1

242,2

100,9

204,7

100,8

179,3

100,2

167,1

100,2

167,7

100,5

166,3

103,0

113,3

 

2015

2016

2017

2018

2019

2020

   

Січень

103,1

106,9

100,9

47,5

101,1

31,0

101,5

14,8

101,0

5,1

100,2

1,8

   

Лютий

105,3

96,5

99,6

48,1

101,0

29,7

100,9

13,8

100,5

4,6

99,7

2,1

   

Березень

110,8

77,3

101,0

46,6

101,8

27,4

101,1

12,5

100,9

3,6

100,8

1,3

   

Квітень

114,0

55,5

103,5

41,7

100,9

26,3

100,8

11,6

101,0

2,6

100,8

0,5

   

Травень

102,2

52,2

100,1

41,5

101,3

24,7

100,0

11,6

100,7

1,9

100,3

0,2

   

Червень

100,4

51,6

99,8

41,8

101,6

22,7

100,0

11,6

99,5

2,4

100,2

     

Липень

99,0

53,1

99,9

42,0

100,2

22,5

99,3

12,4

99,4

3,0

       

Серпень

99,2

54,3

99,7

42,4

99,9

22,6

100,0

12,4

99,7

3,3

       

Вересень

102,3

50,9

101,8

39,9

102,0

20,2

101,9

10,3

100,7

2,6

       

Жовтень

98,7

52,9

102,8

36,1

101,2

18,8

101,7

8,5

100,7

1,9

       

Листопад

102,0

49,9

101,8

33,6

100,9

17,7

101,4

7,0

100,1

1,8

       

Грудень

100,7

48,8

100,9

32,5

101,0

16,5

100,8

6,1

99,8

2,0

       

Приклад

У разі виплати в липні 2020 року нарахованих за період з січня 2001 року до травня 2020 року включно, але не виплачених своєчасно грошових доходів, сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту ІСЦ за період невиплати доходу для кожного місяця окремо. Сума компенсації нараховується і виплачується в тому самому місяці, в якому здійснюється виплата заборгованості.

Якщо нараховані, але не виплачені грошові доходи за березень 2012 року (950 грн) і за вересень 2012 року (810 грн) виплачуються в липні 2020 року, то:

  • приріст ІСЦ за період невиплати доходу за березень 2012 року, розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держстату) починаючи з квітня 2012 року до червня 2020 року включно становить 165,3 % (1,000 х 0,997 х 0,997 х 0,998 х 0,997 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х  0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 100 - 100). Отже, сума компенсації дорівнює 1 570,35 грн (950 х 165,3 : 100 = 1 570,35 грн.);
  • приріст ІСЦ за період невиплати доходу за вересень 2012 року, розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держстату) починаючи з жовтня 2012 року і до червня 2020 року включно становить 167,9 % (1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х 0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 100-100). Отже, сума компенсації дорівнює 1 359,99 грн. (810 х 167,9 : 100 = 1 359,99 грн.).

Загальна сума компенсації становить 2 930,34 грн (1 570,35 грн +1 359,99 грн).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
22.01.2026
Контракт як особливий вид трудового договору
У статті розглянуто, як оформлювати та розривати контрактну форму трудового договору, з якими категоріями працівників можна укладати контракт, у чому різниця між контрактом і строковим трудовим договором та як переукласти контракт. Під час оформлення трудових відносин з працівниками може укладатися ...
19.01.2026
Класифікатор професій: відповідаємо на актуальні запитання
Ми розглянемо у даній консультації питання, які виникають у бухгалтерів і кадровиків у зв’язку із застосуванням Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». У статті розглянемо поширені ситуації, які виникають на практиці у зв’язку із застосуванням Націона...
16.01.2026
Кадрова звітність-2026
У зручній таблиці-підказці наводимо перелік звітів, до складання яких залучені працівники відділу кадрів, і терміни їх подання. Працівники відділу кадрів беруть участь у складанні та поданні до держаних органів низки звітів, обов’язкової інформації, повідомлень тощо (далі – звітність), я...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
22.01.2026
Контракт як особливий вид трудового договору
У статті розглянуто, як оформлювати та розривати контрактну форму трудового договору, з якими категоріями працівників можна укладати контракт, у чому різниця між контрактом і строковим трудовим договором та як переукласти контракт. Під час оформлення трудових відносин з працівниками може укладатися ...
19.01.2026
Класифікатор професій: відповідаємо на актуальні запитання
Ми розглянемо у даній консультації питання, які виникають у бухгалтерів і кадровиків у зв’язку із застосуванням Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». У статті розглянемо поширені ситуації, які виникають на практиці у зв’язку із застосуванням Націона...
16.01.2026
Кадрова звітність-2026
У зручній таблиці-підказці наводимо перелік звітів, до складання яких залучені працівники відділу кадрів, і терміни їх подання. Працівники відділу кадрів беруть участь у складанні та поданні до держаних органів низки звітів, обов’язкової інформації, повідомлень тощо (далі – звітність), я...
Кращі матеріали