Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

На що слід зважати при звільненні головного бухгалтера?

Із підприємства звільняється головний бухгалтер. Які дії необхідно виконати роботодавцеві крім стандартних процедур звільнення?

Головний бухгалтер (так само, як і директор) – це посадова особа підприємства, уповноважена підписувати податкову звітність, а також банківські документи. Тому при звільненні головного бухгалтера необхідно виконати такі дії (докладніше див. у попередньому питанні):

повідомити про зміну головного бухгалтера орган ДФС, де підприємство перебуває на обліку;

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
19.01.2026
Класифікатор професій: відповідаємо на актуальні запитання
Ми розглянемо у даній консультації питання, які виникають у бухгалтерів і кадровиків у зв’язку із застосуванням Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». У статті розглянемо поширені ситуації, які виникають на практиці у зв’язку із застосуванням Націона...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
25.02.2026
На одній посаді – два працівники по пів ставки: скільки посад передбачити у штатному розписі?
З’ясовуємо, скільки посад зазначати у штатному розписі, якщо на одній посаді – два працівники з неповним робочим часом. Практична ситуація Скільки посад передбачити у штатному розписі, якщо два маркетологи працюють на пів ставки: один – у першій половині дня, а інший – у дру...
24.02.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події в березні 2026 року
Яка норма тривалості робочого часу в березні 2026 року? Яка норма тривалості робочого часу в березні 2026 року? Згідно із Законом від 14.01.2026 № 4757-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено ...
20.02.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
Кращі матеріали