Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Працівник сам придбав спецодяг: як оформити
Акценти цієї статті:
- чи потрібно компенсувати працівникові вартість придбаного ним спецодягу;
- які документи слід оформити для виплати такої компенсації.
Перш за все завважимо, що згідно зі ст. 164 КЗпП видача замість спецодягу матеріалів для його виготовлення або грошових сум для його придбання не дозволяється. Але власник або уповноважений ним орган повинен компенсувати працівникові витрати на придбання спецодягу, якщо встановлений нормами строк його видачі порушено і працівник був змушений придбати спецодяг на свої гроші.
Тепер відповімо на запитання, які можуть виникнути у бухгалтера підприємства, якщо з якихось причин працівник сам купує собі спецодяг.
Чи зобов'язаний роботодавець компенсувати працівникові витрати на купівлю спецодягу?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
і приклади
Миттєва активація
доступу
доступу
Можливість задати
питання експерту
питання експерту
Щоденні
оновлення
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
матеріалів c 2015 року
