Переміщення працівників: як правильно оформити
08.11.2016 1071 0 1
Нормативна база:
- Кодекс законів про працю (далі – КЗпП);
- Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58 (далі – Інструкція № 58).
ТЕОРЕТИЧНИЙ МІНІМУМ
Якщо вам необхідно перемістити працівника з одного робочого місця на інше, КЗпП надає вам таку можливість.
Що таке переміщення?
Переміщення – це доручення працівникові роботи на тих самих умовах, але в іншому приміщенні або структурному підрозділі, на іншому механізмі, агрегаті, але в тій самій місцевості в рамках спеціальності, кваліфікації або посади, передбаченої трудовим договором (ч. 2 ст. 32 КЗпП).
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року