Нормативная база:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ
Если вам необходимо переместить работника с одного рабочего места на другое, КЗоТ предоставляет вам такую возможность.
Что такое перемещение?
Перемещение – это поручение работнику работы на тех же условиях, но в другом помещении или структурном подразделении, на другом механизме, агрегате, но в той же местности в рамках специальности, квалификации либо должности, предусмотренной трудовым договором (ч. 2 ст. 32 КЗоТ).