Граничний розмір зарплати для застосування пільги. Ситуація 3

Працівник користується загальною ПСП.
У звітному місяці отримав крім зарплати ще й лікарняні. Як застосувати ПСП?

Якщо платник податку отримує доходи у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством, у тому числі за час відпустки або перебування на лікарняному, то з метою визначення ГРД для отримання ПСП та в інших випадках їх оподаткування такі доходи (їх частина) відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування (абзац третій пп. 169.4.1 ПК).

Включення до складу місячного оподатковуваного доходу платника податку виплат, пов’язаних із тимчасовою втратою працездатності, передбачено пп. 165.1.1 ПК.

Водночас ПСП не може бути застосована до доходів платника податку інших, ніж заробітна плата (абзац другий пп. 169.2.3 ПК).

Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Працівники мають право, зокрема, на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування в разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності.