Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?

06.06.2024 316 0 3

Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати припинення підприємницької діяльності.

Запитання. Чи може підприємець звільнити своїх найманих працівників? І якщо так, то як це правильно зробити?

Коротка відповідь. Так, у цій ситуації у підприємця є законна підстава для звільнення працівників, передбачена КЗпП. Порядок звільнення ми навели покроково – див. нижче.

Повна версія доступна тільки передплатникам