Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?
Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности.
Вопрос. Может ли предприниматель уволить своих наемных работников? И если да, то как это правильно сделать?
Краткий ответ. Да, в этой ситуации у предпринимателя есть законное основание для увольнения работников, предусмотренное КЗоТом. Порядок увольнения мы привели пошагово – см. ниже.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года
