Слово редактора Uteka-Комерція від 20.12.2022

Шановні колеги!

Продовжуючи тему блекауту, ми запропонували варіанти рішень щодо дій у період тривалого, непередбачуваного вимкнення електроенергії. Проблема в тому, що законодавство не дає чіткої відповіді на питання, як організувати роботу підприємства в такому разі. Тому якщо ваше підприємство не є щасливим власником генератора, ви зможете скористатися нашими порадами й обрати можливі варіанти оформлення кадрових документів у разі відключення електроенергії.

Проблеми, які виникли в результаті обстрілів критичної інфраструктури, призвели до того, що підприємства просили скасувати мобілізаційні завдання (замовлення) для тих сфер, які займаються відновленням, обслуговуванням такої інфраструктури. Тому 30.11.2022 набули чинності зміни до Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» (унесені Законом від 04.11.2022 № 2732-ІХ) щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. Ми проаналізували ці оновлені правила.

Також ми розглянули:

• які строки для відображення податкового кредиту діють у період воєнного стану;
• чи продовжується строк судового оскарження нереєстрації податкової накладної через воєнний стан;
• як виправити ситуацію, якщо ФОП – платник єдиного податку перевищив ліміт доходу;
• коли допомога на лікування постраждалої особи може бути надана без ПДФО та ВЗ;
• коли та як впливає на податкові зобов’язання зміна НГО ділянки.

Наступного тижня ми розглянемо різні цікаві питання, пов’язані із закриттям року, зокрема:

• питання, пов’язані з річним перерахунком ПДВ та ПДФО;
• практичні поради юриста під час укладання господарських договорів на наступний рік;
• якщо термін дії колдоговору закінчується у 2022 році, чи потрібно укладати новий договір;
• подарунки дітям, річна премія, матеріальна допомога – документальне оформлення та облік.

Корисного читання!

З повагою
Зінаїда Омельницька,
головна редакторка Uteka-Комерція

Читати всі матеріали >>>