Слово редактора Uteka-Коммерция от 20.12.2022
Уважаемые коллеги!
Продолжая тему блэкаута, мы предложили варианты решений по действиям в период длительного, непредсказуемого отключения электроэнергии. Проблема в том, что законодательство не дает четкого ответа на вопрос, как организовать работу предприятия в таком случае. Так что если ваше предприятие не является счастливым обладателем генератора, вы сможете воспользоваться нашими советами и выбрать возможные варианты оформления кадровых документов в случае отключения электроэнергии.
Проблемы, возникшие в результате обстрелов критической инфраструктуры, привели к тому, что предприятия просили отменить мобилизационные задачи (заказы) для тех сфер, которые занимаются восстановлением, обслуживанием такой инфраструктуры. Поэтому 30.11.2022 вступили в силу изменения в Закон от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (внесенные Законом от 04.11.2022 № 2732-ІХ) о бронировании военнослужащих на период мобилизации и военного времени. Мы проанализировали эти обновленные правила.
Также мы рассмотрели:
- какие сроки для отражения налогового кредита действуют в период военного положения;
- продлевается ли срок судебного обжалования нерегистрации налоговой накладной из-за военного положения;
- как исправить ситуацию, если ФЛП – плательщик единого налога превысил лимит дохода;
- когда помощь на лечение пострадавшего может быть предоставлена без НДФЛ и ВЗ;
- когда и как влияет на налоговые обязательства изменение НДО участка.
На следующей неделе мы рассмотрим разные интересные вопросы, связанные с закрытием года, в частности:
- вопросы, связанные с годовым перерасчетом НДС и НДФЛ;
- практические советы юриста при заключении хозяйственных договоров на следующий год;
- если срок действия колдоговора истекает в 2022 году, нужно ли заключать новый договор;
- подарки детям, годовая премия, материальная помощь – документальное оформление и учет.
Полезного чтения!
С уважением
Зинаида Омельницкая,
главный редактор Uteka-Коммерция
Комментарии к материалу